직장 내 성희롱이 글쓴님이 말씀 하신 것처럼 스리슬쩍 넘어가고

직장 생활하면서 '누구 보낸 애', '예민한 애'라는 꼬리표가 남는다는게 너무 안타깝습니다.

모쪼록 잘 해결되시길 바라고 힘내서 직장생활하세요!!

어떤 일이든 좋게 좋게 해결되길 바랍니다.

질문자님께서도 아시다 싶히.. 정확한 물증 증거가 없는 이상 직장내 상급자를 성희롱으로 인사과에 넣는순간..

전글로써는 분명 가벼운 처벌정도 받고 끝날것이며.. 그후 부터 직장 생활이 많이 힘들 수 있습니다.

성희롱의 경우 내가 수치심을 느낀다면 그 자리에서 정확하게 어떤 부분에 대해 수치심을 느꼈고 앞으로 하지 않았으면 좋겠다

라고 상대에게 강하게 어필해야 상대도 쉽게 하지 못하는거 같습니다.

처음에 그냥 장난이겠지 몇번 넘어가다 나중에 화를 내거나 한다면 상대는 그걸 쉽게 인정하지 않으니까요.

그리고 너무 딱딱하게 보이는거보단 가깝지도 멀지도 않은 거리를 유지하는게 좋지 않을까 싶어요^^

힘든일 겪으셨는데 앞으로 좋은일만 생기길 바랍니다.

그사람과의 관계때문에. 혹은 이미지가 나빠질까봐. 이런 이유로 그런 상황을 겪고도 가만히 있는 분들이 많죠.

그 남자 입장에서는 가만히 있으니 계속 그러는 거고...

단호하게 대처하시면 될 거 같아요.

성희롱 예방교육 중에서도

성희롱은 행위자의 잘못이지 피해자의 탓이 아니다. 라고 강조합니다. 절대 본인 탓이 아닙니다.

단호히 거부의사를 표현하시는 것만으로도 개선되는 경우가 많습니다.

정말 나쁜 의도가 아니라 자신이 잘못하고 있다는걸 인지하지 못하시는 분들도 계시거든요.

좋은 방향으로 해결 되셨다니 정말 다행입니다!!!

보통 다른 여성분들의 성희롱 문제나 여성 인권 문제, 성추행 문제에 대해선 굉장히 단호하면서도, 정작 그 일의 주인공이 본인이 될 경우 제가 겪어본 많은 분들은 상당히 소극적이 되더군요...

여하한 본인이 판단하셔서 결정하신 거니, 후회없으시길 바랍니다.

잘 대처 하셨습니다 ㅎㅎ.

앞으로도 계속 거리를 적당히 유지하면서 끼어들 틈을 주지마세요~

그런 사람들은 틈만 보이면 끼어들거든요~.

앞으로는 조그마한 틈도 보이지 마세요!

저도 예전에 그런경험이 있어 "누구찔러서 내보낸 애" 낙인 찍히는게 시러서

제가 제 발로 나왔죠.. 지금 생각해보면 인생에서 젤 후회되는 순간입니다. 그냥 나를 먼저 생각해서 그 사람잘못을

따져서 고발할껄... 어차피 그 뒷일은 지레겁먹을 필요가 없었거든요... 사서걱정할필요가 없었어요.

나중에 그런일이 닥치면 그때 또 고민하고 해결하면 되는거구요.

아무튼 앞으로는 편안한 직장생활 되시길바래요~^^

관심녀에게 다가갈때 이렇게 유치한 레벨이라면

계속 철벽하시길

방심하다 또는 불쌍해서

잘해주면

그사람 연애연령으로 볼때

아.... 내가 밀땅 했더니 이여자가 넘어왔구나 할듯;;;

맞습니다 철벽치면 됩니다.

아주 잘하셨습니다.

안타까운 현실이지만 그래도 더는 안그런다니 다행입니다!