동감... 왜 꼭 극단적인거를 골라서... 똑같은짓 하는지.......

세금 안 뺀 금액만봐도 그런 소리 안나올건데요...
한 달 이틀 쉬고 잔업에 휴일근무해서 250만원.. 거 참~~ 많~~~이 받는건가보네..

급여 문제가 7천만원 이니 5천만원이니 이슈가 많이 되는데요.
이 회사가 이익분배금을 받는지 상여를 얼마나 받는지는 모르겠습니다.
하지만 2010년 사업보고서 공시자료을 토대로 사실과 추정을 쓰자면

-사실-
이 회사는 등기 상근임원 4명, 등기 비상근(사외이사) 2명, 감사 1명
미등기 임원 12명입니다.
2010년 등기 상근임원 4명에 대해서 5억5900만원, 사외이사 2명 0원, 감사 1명 7200만원이 지급 되었습니다.
등기 상근 임원 4명의 평균은 약 1억 4천만원 입니다.
-사실-

-추정-
회장(창립자), 사장(창립자 아들) 을 포함하여 1인당 평균 1억 4천이니까
미등기 임원의 연봉을 약 1억이라 잡으면 총 12억원이 지급 되었다고 봤을때
임원(감사포함 17명)에게 지급 된 연봉은 총 18억 3000만원이 지급 되었다고 생각 됩니다.
-추정-


그리고 유성기업의 2010년 총 급여는 424억원이 지급 되었으며, 총 종업원수는 743 명입니다.
그래서 평균급여가 5700만원 이라는 얘기가 나온것이고요.

그래서 전 위 사항을 바탕으로 계산해 보았습니다.

(총 급여 424억 - 임원급여 18억 3000만원) ÷ (총근로자수 743명 - 임원 17명)
으로 계산하면 근로자의 평균급여는 5588만원 정도가 나옵니다.
이는 평균연봉이기에 신입사원 부터 부장급 까지의 평균 연봉 이겠죠.
하지만 평균급여라해도 이 숫자는 참 큰 숫자 입니다. 결코 적은 숫자가 아닙니다.
(포스코 1인당 평균연봉이 6100만원임)

만약 이 글을 보시는 분들이 다니고 계신 회사가 상장회사 라면
http://dart.fss.or.kr 가셔서 본인 회사 이름 쳐 보시고 사업보고서(2010.12) 라는 걸 클릭하셔서
왼쪽 메뉴에 있는 임원 및 직원의 현황을 한번 보시기 바랍니다.
과연 우리 회사의 평균연봉은 얼마 인가....



그래서 제가 리플에도 남겼듯이 극단적인걸 일부러 골라서 이슈화 시킨것 같다고 한겁니다.
본글에 첨부된 한달짜리 원천징수영수증이 아닌 2010년도 연간 원천징수영수증을 공개 했다면....
하는 생각이 듭니다.


그리고 사회적인 인식 자체가 현기차 노조 때문에
자동차 관련 회사에서 파업하면 "귀족노조" 를 막 가져다 붙이고,
사람들은 또 그걸 믿는 것 같습니다.

그럼 님은 한 쌧빠지게 야근,특근하고 저월급 받고 일하라면 할거유,,,,
현대나기아나 언론에서 극단적으로 1000억이네 머네 이 지룰하는데 그건 어떻슈,,,,
하여튼 ~~~쯧쯧

냉혈한님 말씀이 틀린 말씀은 아니죠..

차라리 실급여 140을 강조할 게 아니라, 기본급과 총급여액 250을 강조함이 좀 더 나을 듯..

괜히 빌미를 제공할 필요는 없는 거죠..

상여금이 빠진 것 같은데.. 유성기업이 상여금이 없는곳인가요?

문제는 안전사고 위험을 줄이기위해 네배 많은 병력을 투입한건지 단순히 빨리 무마시키기위해 그런건지 모른다는거죠