[펀글게시판 이용안내]

퇘마

2020.09.23 00:18:00
*.53.244.170

그러다가 회사 망하면 사장은 직원탓으로 돌린다 직원들이 재대로 일처리를 못해서 그랫다구...
전형적인 소기업 에서 벌어지는 일이져..
사장마인드도 아주 중요합니다 ^^

용인_병아리라이더

2020.09.23 01:03:57
*.231.83.98

중소기업만 그런게 아닙니다...

살빠진곰팅이

2020.09.23 09:16:59
*.109.156.173

기업에서만 그런게 아닙니다...

E-go

2020.09.24 10:38:53
*.108.108.254

인수인계는 내가 입사할때 받은만큼만 하고 나가는겁니다. 더할필요없음
더해주면 그건 회사입장에서만 좋은일하는거 내 노하우를 공짜로 걍 싹 빼먹는거에요

RoseDew™

2020.09.28 12:25:23
*.7.231.114

정답이네요!

검은토끼

2020.09.27 23:43:21
*.237.55.180

중견기업도 마찬가지 입니다...

저도 인수인계 빙산의 일각 해주고
(알려줘도 못 알아먹음)

제가 작업했던 모든 문서파일
지우고 나왔습니다..;

비타민부족

2020.09.29 22:57:53
*.77.192.222

어차피 인수인계 해줘도 스타일 안맞는다고 내팽겨치는게 일수라...

Billy

2020.10.06 22:21:05
*.220.88.147

개정확함
딱 이래서 3주 하고 그만둔 회사가 있음
엮기면 잣되겠다 싶어서 퇴사함
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