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글 수 223,570

회사에서 폭행을 당했습니다

조회 수 2458 추천 수 0 2015.01.16 11:40:22

웃픔 *.36.157.64 http://www.hungryboarder.com/index.php?mid=Free&document_srl=30520049

방금 일어난 일입니다..
회사에서 평이안좋던 옆자리 동료.
옆자리에서 동료가 관리자랑 얘기하는데 입에담을수없는 x욕을혼잣말로 계속하더군요.. 참고로 관리자는 여성입니다.

보다못해서 공손하게 "저기요.. 욕좀하시마시죠" 라고했다가
따귄지 주먹인지 두번맞고 머리까지잡혔네요ㅋㅋㅋ
저는 끝까지 존대..
모두가보는상황에서 저런일이 일어났네요

요놈을 어떻게 처리해야할까요 (귀가아파요..ㅠ 탑승만은..)

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사부

2015.01.16 11:42:12
*.223.167.237

신고 ㄱㄱ

레브가스　

2015.01.16 11:42:23
*.132.154.43

1. 병원가서 진단서 끊습니다.

2. 진단서들고 팀장님께 갑니다.

3. 회사내에서 징계로 그 여자 퇴사처리 안하면 경찰서로 간다고 합니다.

4. 그냔 퇴사하던가 경찰서에 고소하던가 둘중 하나일겁니다.

보통은 회사에서 퇴사처리할겁니다.

왜냐. 나름 기업은 기업이라 이미지 타격 받기 싫어하는걸로 압니다.

Andrew09

2015.01.16 12:31:57
*.241.146.192

노노, 그냥 고소하면 알아서 잘립니다

회사에서는 퇴사처리시키면 실업급여줘야되기때문에 처리 잘 안할려고 할겁니다

레브가스　

2015.01.16 12:55:50
*.132.154.43

뭘 모르시는듯..

바로 고소하면

고소한 사람도 불리해집니다.

물론 회사에서..

분명히 회사내부에서 해결 가능한결 외부에까지 알린것부터 잘못이라고

책임이 따를수도 있습니다.

일단 진단서만 끊고 내부에서 해결가능하게끔 협의하는게 제일 좋은방법입니다.

리프트에서금연합시다

2015.01.16 11:42:52
*.214.73.40

고소크리죠~

요즘 못나서 맞는 사람 없습니다.

때리는게 못난거죠!

인실좆 실현하실때가 되셨습니다. ㅎㅎ

북치는남자

2015.01.16 11:43:02
*.91.126.115

말그대로 폭행이면 신고하셔야지요

다만 여의치 않다 하시면 윗선에 보고하시는게 맞다고 보고요

이도 저도 아니다 싶으면 파이트 하시는수 밖에 -_-;;

유민군

2015.01.16 11:43:04
*.7.55.89

물어볼게 없네요

진단서 끈으시고

폭행으로 잡아 넣으세요

테크노땅그지

2015.01.16 11:43:35
*.232.5.223

경찰에 도움을 받아야죠
신고

웃픔

2015.01.16 11:43:55
*.36.157.64

아. 관리자가 때린게아니라 동료가..ㅠ

맹군

2015.01.16 11:44:17
*.22.236.150

잡아죽여야죠..

고소 고고~~~

그믐별

2015.01.16 11:44:17
*.216.38.106

저 같으면 그 동료의 퇴사요구와 폭행으로 신고할거 같네요.

목격자도 많으니..

박하맛다시다

2015.01.16 11:44:45
*.105.96.220

동료고 나발이고 폭행이 말이됩니까 고소부터 하세요.

곤지암솔로잉

2015.01.16 11:45:01
*.88.233.34

믿을만한 목격자 확보하시고 (대한항공 사태처럼 진술 바꾸지 않을)

바로 고소 ㄱㄱ 하시고

회사에 감사팀 있으면 민원 넣으시구요

경찰서에 고소해서 형사처벌

그리고 나서 민사 소송 ㄱㄱ

hello072

2015.01.16 11:45:55
*.36.157.26

퇴사시키고 폭행으로 넣어야죠...

잠재적 범죄자의 기질이 다분해보이네요

해피가이

2015.01.16 11:46:06
*.36.133.167

병원(진단서)→경찰서(폭행 고소장접수).

웃픔

2015.01.16 11:46:12
*.36.157.64

문제는 절 때린동료가 리얼 싸이코같다는점인데..
걱정안해도 되겠죠.?ㅠㅠ

파양파

2015.01.16 11:46:59
*.247.149.100

인실좃하신후에

테러 조심하세요

좀 또라이 기질이 보이니,

황산테러같은것만 조심하세요 세상이 미쳐돌아가니..

EpicLog7

2015.01.16 11:48:13
*.78.97.195

동료고 나발이고 폭행이 말이됩니까 고소부터 하세요. (2)

요즘 세상이 무섭네요.

웃픔

2015.01.16 11:48:22
*.36.157.64

저도 같이 퇴사해야겠습니다..ㅋㅋㅋㅋ

무서워서 다닐수가ㅋㅋㅋㅋ

하늘높이날아올라

2015.01.16 11:48:40
*.226.142.55

윗분 말처럼...테러 조심하세요...

세상 참 무서버요...이러지도 못하고 저러지도 못하고...

Exilia

2015.01.16 11:49:37
*.165.164.94

생각할 것도 없이 고소해야죠. 분명 고소 할려면 하라고 으름장을 놓겠지만, 집에 우편물 받고나면 합의 볼려고 문자랑 전화 쉴틈없이 할 겁니다. 이때 마음 약해지지 말고 합의 보지 마세요..

물팍랜딩

2015.01.16 11:50:24
*.214.168.88

폭행엔 고소미로 답하세요.

직장동료끼리 그러는건 참 그분 인성이 궁금합니다.

탁탁탁탁

2015.01.16 11:50:47
*.243.13.51

그래도 폭력쓴사람이 텀이 많이 나지 않는 상급자였나 보네요...

원리 원칙...하시길...

1. 신고 진단서 고소 합의가 원리원칙

2. 사내에서 자체 해결...웬만하면 하지 마시길...

세잎이

2015.01.16 12:10:18
*.192.183.163

동감입니다... 회사 내에서 처리하고...

한번 봐주고 그러면 나중에 또다시 그런일 일어나기 쉽습니다..

그사람 본인에게도 안좋죠~~

처음부터 크게 혼나야 합니다....그래야 잘못 뉘우치고 다신 안그럽니다~~~

오짱's

2015.01.16 11:52:47
*.108.2.13

112 거시죠..

은삼

2015.01.16 11:53:27
*.177.158.188

목에다 카빙하세요

웃픔

2015.01.16 11:55:59
*.36.157.64

꼭 신고후에 진단서발급인가요..?

우선 병원부터가려하는데
큰병원을가야할지.
아니면 동네병원을 가야할지..

무리야

2015.01.16 11:56:08
*.161.23.39

병원 진단서

고소

꾸뀨야

2015.01.16 11:57:49
*.193.194.15

고소하고 회사 그만두는게 낫겠네요.. 그 분이 평판이 원래 나쁜분이라면 그냥 다니시고요

베어그릴스

2015.01.16 12:05:27
*.83.140.166

반격...

hoon279

2015.01.16 12:05:53
*.249.82.254

이 글 쓰기전에 신고부터 하셔야죠;;;
지금 시대가 어느 시댄데 사람을 때립니까;;;
그것도 상사도 아닌 동료가 헐;;;
바로 신고하시고 윗분께 말씀드리고 바로
병원가셔서 진단서 고고고고!!!

삼촌1호

2015.01.16 12:07:32
*.1.69.138

우선 조용히 진단서만 발급받고 고소는 하지 마십시오.

어쨋건 직원끼리는 가해자가 퇴사하더라도 원만하게 처리하려는 노력을 하시는게 좋습니다.

회사에서 관리자 및 직원관리의 책임이 있는데 회사가 조치해야할 일련의 일들을 직원들끼리 하는것은 좋지 못한 문제해결방식입니다. 우선 회사대응수위를 보고 행동하시길 바랍니다.

정리하면 되도록 가해직원에게는 사과받고 화해하고, 관리자와 회사가 주도하에 가해직원이 처벌받도록 하시는게 좋습니다.

감정적으로 고소등의 대응해서 가해자의 생계에 지장을 주게된 당사자가 되어, 철천지 원수지간이 될수도 있고, 어찌되었건 고소로 인해 가해자가 퇴사하게 되면 본인의 평도 좋게 될리 없을것입니다. 회사에서는 손안대고 코푸는 일이라 좋아하겠지만 말이에요.

날으는멸취

2015.01.16 12:08:50
*.62.188.105

인실줏 실현

Eisbär

2015.01.16 12:19:15
*.244.212.21

고소 한다고 회사를 그만 둬야하는건가요??

고소 하세요.. 그사람이 사장도 아니고 사장도 요즘 그러지 않는데 ..

그정도면 돈백은 넘게 벌금 맞을거에요..

주성치친구오맹달

2015.01.16 12:24:18
*.114.254.98

몸은 괜찮으신지요?

증인 있으시면 확보하시구요 병원가셔서 진찰받으시고 진단서 받으시구요

입원가능하시면 입원하시구요(회사엔 물론 이야기를 해야지요) 폭행신고 하시구요

나머지는알아서 다 풀릴껍니다 회사에서 알아서 조치할꺼구용 그후 합의라던가 뭐 그런거 진행되시면 글올리세용

리얼싸이코같아보여서 후일이 두렵다 생각마세요 지대로 당해봐야지 정신차립니다

미친개는 몽둥이가 약이라고 하지요?

사람때리면 얼마나 무서운지 알아야합니다!

내가 병진이여서 맞은게 아니라 너에게 크리티컬을 매기기위해 맞은거다!

hotchocolate

2015.01.16 12:24:22
*.217.123.59

말이 안돼요~~

어떻게.. 보란듯이 회사에서 폭행을..

정말 어이없네요..

참지마세요

아따씨부엉

2015.01.16 12:24:53
*.107.170.221

다시는안그러게 혼쭐을내줘야죠
시대가어느시댄데아직도..

요괴＼ . /

2015.01.16 12:32:51
*.219.160.43

처리를 어떻게 하던간에 증인 확보 꼭 하시고 미리 핸드폰으로 인터뷰 형식으로 따두세요 .

하늘을나르는미역

2015.01.16 12:34:36
*.161.23.119

우와 요즘도 저런 사람이 있구나 멱살만 잡혀도 벌금이 백만원이라는데;;;;

낙엽7년차ª

2015.01.16 12:35:37
*.226.208.59

합의없는 고소

웃픔

2015.01.16 12:37:46
*.36.157.64

증인은 혹시모를 위증때문에 녹취를하였습니다..
정말 똥은 피해야한다는 생각이드네요..
여러모로 답변해주셔서 감사합니다

부자가될꺼야

2015.01.16 12:39:02
*.206.152.202

근데 진단서 끊으면 뭐가 나올정도는 되나요??

그사람 지능적인데... 따귀인지 주먹인지 모를정도라면 멍도 없고 심해봤자 살짝 부었을정도이고

머리카락 잡아 당겨봤자... 500원짜리 동전만하게 빠졌으면 모를까....

뭐 저는 안봤으니까 그냥 진단서 끊어도 별것 아닌정도 나올꺼 같은데

그동안 행실이 별로였다면 회사에서도 해고 싶었을껍니다

즉 회사는 해고시킬 명분이 생겼고

님은..... 회사에 일주일정도 유급휴가 달라고 하세요

그정도는 해야지 덜 억울하지

그리고 싸이코의 가장 큰 특징이

고소를 했건

상사에게 이르건

그냥 아무짓도 안해도

님은 표적입니다;;;

대가리속에

"저기요.. 욕좀하시마시죠"

님이 이말만 남았을껄요

제가 직업학교에 5년정도 성인 실업자교육을 하면서 느낀건데

싸이코는 아예 건들지 말던가

아니면 그 싸이코보다 더 싸이코가 되어야 합니다;;;

예고없는감정

2015.01.16 13:24:58
*.168.171.118

부자님 말씀 굉장히 공감갑니다.

특히 마지막 2줄..;;

어쨌든 얼굴 가라앉기전에 빨리 병원가서진단서 끊으시는게 나을거같아요.

별로 티안나면 기본이 전치3주 인거 같더라구요.

휴.. 근데 요즘 너무 사이코들이 많아요..

웃픔

2015.01.16 12:42:04
*.36.157.64

부자가될꺼야님 말씀들으니 더 겁나네요..
그래도 그냥 넘어가면 이사람은 평생이러고살꺼같네요ㅠㅠ

어휴.. 어떻게해야할지..

ThreeSevenZero

2015.01.16 12:43:17
*.62.229.29

고소 신고 응급실 진단서

부자가될꺼야

2015.01.16 12:46:22
*.206.152.202

저라면 ]

고소,해고->접근금지 신청....

이렇게 갈수밖에 없을꺼 같네요...

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