솔직하게 쓰면 됩니다.

그쪽일이 나의 커리어와 잘 맞고 내가 그쪽일을 하면서 더 발전할 수 있을것같다란식으로요~

정답은 없습니다. 회사마다 원하는 인재상이 있고 그 회사의 분위기가 있는거죠.. 하지만 제 경험에 비추어 얘기하자면 많은 회사들이 자기발전, 비전, 적성에 맞는 일 등의 이유로 이직하는 부분에 대해서 나쁘게 생각하는 경우는 없는 듯 합니다. 그리고 급여의 경우도 현재 급여가 업계 평균에 비해서 상당히 낮은 경우에는 솔직한 것이 도움이 됩니다. 하지만, 업계 평균 이상 급여를 받는데 급여를 이유로 이직한다고 하면 좋지는 않을 것 같네요.. 역지사지로 생각해보세요 내가 사람을 뽑는데, 단순하게 급여 안정성 회사규모 등의 이유로 이직한다고 느껴지면 그 사람과 일하고 싶어질까요? 나와 같은 비전 회사의 발전방향 등이 맞아 떨어지는 사람이어야 함께 일하고 싶을 것입니다. 가고싶은 회사에 대해 잘 알아보시고 본인이 가지고 있는 커리어가 회사의 방향과 맞아 떨어지는 부분에 대해서 지나치게 과장되지 않게 잘 포장하여 PR한다면 좋은 결과가 있을 것 같네요 ^^

솔직하게 써요.. 어짜피 잘 안보드라구요..

가서 대화하면서 의지가 더 중요한듯..

물론 연봉도 중요하드라구요..