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안녕하세요 . 현재 기술직종에 근무하는 사람입니다.
회서 다닌지 5년차가 되었습니다.
어제 충격적인 소식을 들어서 이럴땐 어떻게 해야되나 싶어서
질문 드립니다.
맞후임과 월급이 저보다 몇백원 차이난다는 내용인데요.
지금 맞 후임은 그만둔지 2개월이 지난상태에서 이런 소식을 접하니 암울하네요..
저보다 기술력이 좋은것도 아니고 모든 일은 제가 다 책임지고 하는 편인데 한가지 걸리는 부분은 발목 수술 때문에 2년 동안 3~4개월 정도 쉬었네요. 5년동안 계속 일하면서 맞후임만
2명 바뀌었구요. 3년동안은 부서 안에서 제가 버팀목이 되어있네요.. 실력좋은 맞선임이 나가셔서.. 지금 맞선임은 완전 망나니구요 ㅜㅜ 맨날 까이심..
.
회사입장에서 보면 안짤리고 월급 적정 상태에서 계속 잡아놔야겠단 생각도 들긴 한데..
당연한 결과일까요...
모바일로 급히 쓰느라 내용자체가 복잡하네요.
회서 다닌지 5년차가 되었습니다.
어제 충격적인 소식을 들어서 이럴땐 어떻게 해야되나 싶어서
질문 드립니다.
맞후임과 월급이 저보다 몇백원 차이난다는 내용인데요.
지금 맞 후임은 그만둔지 2개월이 지난상태에서 이런 소식을 접하니 암울하네요..
저보다 기술력이 좋은것도 아니고 모든 일은 제가 다 책임지고 하는 편인데 한가지 걸리는 부분은 발목 수술 때문에 2년 동안 3~4개월 정도 쉬었네요. 5년동안 계속 일하면서 맞후임만
2명 바뀌었구요. 3년동안은 부서 안에서 제가 버팀목이 되어있네요.. 실력좋은 맞선임이 나가셔서.. 지금 맞선임은 완전 망나니구요 ㅜㅜ 맨날 까이심..
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회사입장에서 보면 안짤리고 월급 적정 상태에서 계속 잡아놔야겠단 생각도 들긴 한데..
당연한 결과일까요...
모바일로 급히 쓰느라 내용자체가 복잡하네요.
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