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헝글에는 워낙 다양한 분들이 계시니까 특히 대기업 인사담당자분들께 여쭙고 싶습니다.
현재 기업에서 기업 경력직으로 서류를 넣었는데 혹시 서류를 받아보고 확인을 위해
기업간의 인사자료등을 공적이든 사적이든 공유하는지 궁금합니다.
기업 인사담당자분들 계시면 아시는 만큼 답해주시면 감사드리겠습니다.
2013.06.25 01:42:11 *.152.82.150
대기업인든 중견기업이든 경력자는 대부분 담당부서에서 먼저
인사 작업을 하지요...
인사팀은 형식적 서류 작업만 하고, 해당 부서에서 거의 내정을
합니다.
경력자 공채도 대부분 비슷하게 진행이 되고...
사전에 인맥통해서 어느정도 알아보거나 또는 인맥으로 끌어 오는 경우가 대부분....
서류가 허위이면 사문서 입사 취소 사유가 되는 것이고...
입사후 의심이 되면 확인 하는 경우도 있지요.
2013.06.25 08:13:32 *.62.175.48
대기업인든 중견기업이든 경력자는 대부분 담당부서에서 먼저
인사 작업을 하지요...
인사팀은 형식적 서류 작업만 하고, 해당 부서에서 거의 내정을
합니다.
경력자 공채도 대부분 비슷하게 진행이 되고...
사전에 인맥통해서 어느정도 알아보거나 또는 인맥으로 끌어 오는 경우가 대부분....
서류가 허위이면 사문서 입사 취소 사유가 되는 것이고...
입사후 의심이 되면 확인 하는 경우도 있지요.