그게 대기업이냐.. 중소기업이냐...

아니면 it 업체에 따라 많이 달라욧....

대기업 같은 경우에는 신입이 4천 일수 도 있고욤..

중소기업이라면... 3천 밑이라고 보심 됩니다.

저 같은 경우에는 대기업이라... 일단 연봉 6천이상 입니다욧...

참고로 전 디쟌 계열은 아니고.. 상경계열 입니다요.. 이상 1살이라도 더 먹은...

품절남이 남깁니다욧... 

헐... 울회사는 ... 말단 소기업인데 신입 연봉 2000주는데... 그것도 작다고 올릴계획..

150이면 좀 작네요 그것도 야근 포함이면;;

제가 다니는 회사 모션 그래픽 하시는분...

신입이여도 2300은 받을텐데요..1년 이후 인센티브 100% 매년 추가되구요..

아 야근수당은 없네요..

요즘 IT에서 짜다는 SI도 보통 2000~2400 부터 시작 입니다. 신입 기준이고요. 회사에 따라 조금씩 기준이 다르고 자격증이나 학력에 따라 조금씩 차등 하는 회사도 있고요. 야근 포함 150 이면 연봉 1800 쯤 된다는 소린데 조금 작은듯 합니다.

제가 처음 신입 개발자로 들어 갔을때가 2009년 인데 그떄가 연봉 1800 이었어요. 지금도 별반 다르진 않지만 1800 은 많이 적은겁니다...

아닌듯...  야근포함 150이면.............

10년전에 회사다닐때 초봉  160 받았는데요...     완전  소기업이였는데..

야근포함 150이면 좀...;

인턴급여 150이라는데 왜 작다고들 난리신지..;

우리회사 인턴급여도 그정도였어요 거기다 실수가 아닌 세전이

연봉협상전에 얼마를 받아야겠냐 이게 고민이신건데...;

근데 사실 말이 연봉협상이지..

얼마생각하냐? 얼마생각한다.

우린 이만큼 줄려고 하는데 다닐래말래?

이렇게 끝나지 않을까.... 예상해봅니다.

관공서 행정인턴 출신으로...80~90받았는데;;; 저의 두배가까이 되는 가격이네요..아 물론 관공서라 칼퇴입니다

근데 인턴이 연봉협상 계약을 하나요?? 곧 있으면 정규직 전환되는 인턴이신가보네요..

인턴이랑... 연봉이랑 다른데..

인턴 많이받음.. 연봉도 높다? 엑스에요...

영상쪽이 원래 연봉이 엉청짜요   

저두   영상촬영,편집  한 몇년햇는데  이건 아니다 싶어서 

자동차회사 다니고 있습니다.