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대부분 입사때 의욕을 가지고 들어 옵니다.
참신한 아이디어도 내고 의욕적으로 늦게 일하기도 하죠
하지만 개선점이 받아 들여 지지 않고
사장이 실무자의견 무시하고 독선적으로 일처리 하다 보면
그쯤에서 때려치는 사람
그리고 길이 틀린걸 알면서도 그래 월급니아 줘라 하고
그냥 시키는 대로 하는 사람으로 나뉘는거 같습니다.
물론 그 사장이 돈이 많거나 하면 아부로 착 달라 붙어 사는 부류도 있겠고요
저는 오늘도 삽질하러 갑니다.
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때론 경영자로서 입장과 실무자 입장이 틀려서 그런경우도있고
참 풀기 어려운 숙제입니다
이훙 오늘도 건승하시길~