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100대 기업중 딱 그냥 단순히 식품업체라 하겠습니다. 각 식품업체들의 연매출별로 1등~10등 나열했을때
도대체 왜!! 매출이 가장떨어지는 기업의 연봉이 매출이 가장 좋은기업의 연봉보다 더 많죠??
복리후생도 그렇구여 ㅡㅡ 이유가 몹니까 도대체
2013.10.12 09:45:40 *.214.193.157
사장 마인드
노조의 존재여부
노조의 강성여부
2013.10.12 09:46:04 *.246.77.99
여러가지 이유가 있겠죠. 마진율이 높다거나 기업차원의 다른 희생이나 전략목적이나 형평성등 여러변수가 있을듯 합니다
2013.10.12 10:09:52 *.222.162.125
큰기업일수록 윗대가리가 많이 챙겨가서
2013.10.12 11:02:11 *.117.143.140
근데 사실...이런경우는 거의 없습니다.
연봉에 상여금, 인센티브 포함 여부가 중요하겠지요...
2013.10.12 13:13:28 *.156.92.49
갑자기 그런 생각이 들었네요...
그렇게 챙겨주기 때문에... 한낱 중소기업이... 대기업과 어깨를 비슷하게 견줄 수 있는게 아니겠는가... 하는...
2013.10.12 14:20:10 *.218.168.218
아마 매출보다 재무제표가 더 중요하지 않을까 싶어요
현금이 매출만큼 못 도는 회사라면.. 매출순위는 높더라도 그만큼 직원들에게 돌아가긴 힘들겠죠;
2013.10.12 14:52:27 *.87.63.236
혹시 동서식품 때문에 그러시나요? 동서식품이 식품업계에서 굉장히 다니기 좋은 회사라던데..ㅎㅎ
삼성전자가 우리나라 최고의 회사이지만 최고의 직장은 아닌것과 동일한 이치 아닐런지요? ㅎㅎㅎㅎ
연봉, 복리후생, 업무 강도를 고려한 직원 입장에서의 최고의 회사는 항상..다른 곳에 숨어 있죠..ㅋㅋ
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