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경영학에서 소유와 경영으로 경영자를 분류하면,
1.소유경영자
2.고용경영자
3.전문경영자
소유경영자는 말 그대로 재화 등을 소유한 사람..
고용경영자는 말 그대로 소유경영자가 고용한 고용인을 의미하고..
전문경영자도 말 그대로 전문경영인을 의미하죠.
근데 소유경영자가 전문경영자를 고용경영자로 고용하면..
결국 전문경영자도 고용경영자가 되는게 아닌가요?
딱히 두가지를 분류해 놓을 필요가 없는것 같은데..
제가 생각해 본 바로는 굳이 저 두 가지를 나누자면..
대기업 같은 곳에서 대주주와 경영자의 관계가 애매한 경우가 되서 저렇게 분류를 한것 같기도 한데..
(대주주는 소유경영자, 경영자는 전문경영자가 되는..??)
솔직히 이론보다 중요한 부분은 많지만.. 그래도 이해는 확실히 하고 넘어가고 싶어서 이렇게 질문 올려봅니다.
명쾌한 설명 좀 부탁드립니다.
1번 소유경영자
기업을 소유하고 있는 사람,
즉 대주주가 경영자를 겸하는 경우를 말하고요
기업의 규모가 작은 중소기업이나
생산방식이 단순한 기업에서 많이 볼 수 있어요
2번 고용경영자
이 경영자는 외견상으로는 독립된 것처럼
보이긴 하지만 실제론 소유경영자를 보좌하고
대리하는 경영자랍니다
이들은 독자적으로 경영활동을 하는게
제한되어 있기에 소유경영자의 성격이
매우 유사해요.
쉽게말하면 고용경영지는
경영자의 속성보단 종업원 성격이 강하죠
3번 전문경영자
고용경영자완 다르게 독자적경영이 가능하구요
종업원의 속성보단 경영인 속성이 짙어요
소유와 경영의 분리가 가장 두드러지죠
이에 대한 자세한 사항은 기업가와 경영인의
차이를 살펴보시면 이해가 빠르실 듯
기초가 가장 중요해요.
쉽게 받아드녀서 넘어가기 쉬운 부분들도
파고 들면 이해가 필요한게 많아요
1학년이신듯??
경영학도 화이팅~~
기업을 소유하고 있는 사람,
즉 대주주가 경영자를 겸하는 경우를 말하고요
기업의 규모가 작은 중소기업이나
생산방식이 단순한 기업에서 많이 볼 수 있어요
2번 고용경영자
이 경영자는 외견상으로는 독립된 것처럼
보이긴 하지만 실제론 소유경영자를 보좌하고
대리하는 경영자랍니다
이들은 독자적으로 경영활동을 하는게
제한되어 있기에 소유경영자의 성격이
매우 유사해요.
쉽게말하면 고용경영지는
경영자의 속성보단 종업원 성격이 강하죠
3번 전문경영자
고용경영자완 다르게 독자적경영이 가능하구요
종업원의 속성보단 경영인 속성이 짙어요
소유와 경영의 분리가 가장 두드러지죠
이에 대한 자세한 사항은 기업가와 경영인의
차이를 살펴보시면 이해가 빠르실 듯
기초가 가장 중요해요.
쉽게 받아드녀서 넘어가기 쉬운 부분들도
파고 들면 이해가 필요한게 많아요
1학년이신듯??
경영학도 화이팅~~
- 강촌 곤지암 대명 무주 베어스 웰리힐리 스타힐 알프스 양지 오크밸리 용평 에덴밸리 지산 하이원 휘닉스 O2(서학)
소유경영자 : 대부분 등기이사로 등기를 안 시켜 놓음
고용경영자 및 전문경영인: 등기이사로 등기 시켜 놓음. 이유는 만약에 사고가 나면 책임을 질 사람이
필요하기 때문임.
결론: 쇠고랑 찰 일 있으면, 고용경영자나 전문경영인 너네가 차거라, 소유 경영인인 나는 피해 가련다. = =;;