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아래 링크는 몇일 전 올린글입니다.

http://www.hungryboarder.com/index.php?mid=Etc&page=2&document_srl=32943226


몇일 전 본부장급으로 새로 오신분 회식 건으로 글 올린 쩌리 사원입니다.

보통,, 분위기 자체가 회식이건 뭐건 

니가 알아서 해라, 왜 나한테 그러냐, 하고 싶으면 해라, oo씨(쩌리사원) 마음대로 해라, 이런 식이기 때문에 

항상 제가 일정 주기(?)나 이슈가 있으면 진행을 해왔던 것입니다.

우선 그러하였기 때문에 제가 이번 본부장 환영 회식 역시도 진행해야하는 것인가에 대해서 의문을 품었던 상황이었습니다.

어쨌든 가만히 있었던 결과, 

본부장님께서 먼저 회식하자고 하셨습니다.(본인은 언제언제 안된다고 함)

그랬더니, 

제 위에 여러 상사분들 중 한명께서 

"oo씨(쩌리사원)가 그럼 스케쥴 조율 후 보고 올리는 것으로 하겠습니다."라고 하였구요.

그래서 저는 각각 팀장급 마다 돌아다니면서 스케쥴 알아보고,

가능한 날에 대해서 체크했습니다.

그리고 본부 전체 인원이 최종적으로 가능한 날이 초이스가 된 상태라서 

제 바로 윗 상사께 최종 이 날짜로 되었다고 말씀 드렸고, ok 받았습니다. 

서둘러 본부장님께 스케쥴을 보고 드리려니

제 윗 상사께서 갑자기 저한테 하는 말이...

뭐가 그리 급하게 하느냐, 그제 말씀 했는데 오늘 들어가서 회식 날짜 말하는게 너무 그렇지 않느냐,

회식 날짜가 너무 급작스러운거 아니냐, 자기 같으면 좀 그럴 것 같다, 얘네들 왜이러지? 이럴 것 같다, 이러시더라구요.

(제가 날짜 다음주는 어떠세요? 이러니까 왜 나한테 그런걸 물어봐~ 알아서 해요~ 이러시고...) 

사실 제 딴에는, 

본부장님께서 처음 오셔서 회식 이야기를 먼저 꺼내셨고, 그리고 부하 직원이 된 상황에서

최대한 빨리 잡든가 아니면 최대한 빨리 회식 스케쥴에 대해서 말씀드려야겠다고 생각을 했습니다.

질질 끌고 가는 것도 예의가 아닌 것 같았구요.

제 생각이 짧은지 의문이네요.

회식 자체에 비협조적인 건 아는데, 그럼 제 입장에서는 어떻게 해야 하는건지...

아니면 제가 뭔가 실수한 것이 있는지 조언 좀 해주십시오.



엮인글 :

쩌리사원

2015.08.26 18:31:48
*.139.9.98

아, 참고로, 

다른 팀장님께서 저한테 회식 스케쥴 말씀 드렸냐고 여쭤보시더니

본인이 말씀 드리겠다며, 결재 들어가신 김에 회식 스케쥴 이야기 하셨다고 합니다....

북치는남자

2015.08.26 18:49:25
*.168.42.131

본부장이란 분이 회식을 별로 안좋아하나보네요


뽀더용가리

2015.08.26 18:56:57
*.219.67.57

잘하신거에요.. ^^


팀장님이 자연스럽게 마무리 해주신게 더 괜찮은거 같아요. 


직속상사분이 회식할 맘이 없으신듯.. ^^

파양파

2015.08.26 19:26:18
*.191.100.68

상사분이 회식을 싫어하는듯

 

가기싫어 죽겠는데 아래서 일정을 빨리 잡으니 짜증나는거 아닐까여~

 

 

환영회식은 최대한 빨리하는게 맞죠 ㅋ

다주상가

2015.08.26 19:53:15
*.236.192.240

새로온 본부장이 직원들 앞에서 회식하자고 했고, 그 자리에서 막내가 날잡는 걸 추진하기로 본부장앞에 대놓고 보고가 되었는데...

행여 상사분 비위맞추느라 지지부진하게 본부장에게 일정 보고가 되면.

본부장에게 찍히는 건 온니 '쩌리'입니다.

"게으르고, 지지부진하고, 추진력없고, 본부장 알기를 우습게 아는 개념없는 사원" 이라고요.

쩌리사원

2015.08.26 20:35:00
*.36.147.79

네! 제가 가장 염려했던 부분이 바로 이겁니다!
어쨌든 저는 이행을 해야하는 책임이 주어져 있기에
빠르고 신속하게 처리하고 싶었습니다!
그런데, 뒷전에 물러나 있으면서 자꾸 이건 이렇고~ 저건 저렇고~ 회식 장소 후보지 2~3곳 말씀 드리면 왜 나한테 그래~ 알아서 해~ 이런 말이나 하시고... 아니면 뒷말만 할뿐,
이번 건에 대해 추진하는데 있어서 아무런 도움이 사실 되지 않았습니다..
실상 스케쥴 조율도 제 윗상사분 때문에 가장 힘들었구요.

2015.08.26 20:42:17
*.231.178.28

시킨거 말곤 아무것도 하지 마세요


직원분들 가능한 시간을 알아보니 이래이래 가능하다고 하십니다

하고 빠지세요


여긴 어떠세요 여긴 어떠세요 이런거 하지마시구요

이새끼는 회식 못해서 환장했나 라고 보는 경우는 피하시길


원만한 생활을 하고 싶으시면 중간만 가시길 권장합니다

젝키북

2015.08.27 10:35:06
*.198.97.16

시킨거 말곤 아무것도 하지 마세요 .  <- 이게 정답

자이언트뉴비

2015.08.27 10:37:48
*.247.149.239

환영회식은 빨리 하는게 좋죠.

 

윗상사는 좀 이상하네요...

 

회식같은전 최대한 빨리 날짜를 잡는게 좋은건데...진상인듯...

미르~♂

2015.08.27 15:31:06
*.236.61.2

본부장님이 회식 하재메요..  본부장 환영식이면 즐거움 보다는 굽신거리는 식사인데 누군들 쌍수 들고 좋아서 하는줄 아시나요?  고기 못먹어서 환장한줄 아십니까?  누굴 거지로 아시나~~~ 암튼 그래서 일도 많은데 각 팀 돌아다니면서 부랴부랴 약속 없는 날짜 조사해서 잡은거 아닙니까~ 이제와서 빨르다고 하시면 그럼 추석 지나고 다시 하죠모.. 그걸 나한테 물으냐고 하시는건 그럼 본부장님 빼고 환영회 하면 되겠네요!!!

 

 

 

라고 하고싶으셨겠어요~ ^^

 

암튼 이미 날짜 잡으면서 모두 공지된거나 마찬가지니 팀장님께 다시 한번 확인만 하시고 오케이 하면 그냥 진행 하세요. 마무리 잘하시고.. 그리고 앞으로는 눈에 띄는 행동은 안하시는게 좋을듯.. 자꾸 나중에 쓸 회피성 멘트를 날리시는거 같네요.. 업무도 그러실지...

 

참고로 이번일 맡으신건 확실하게 하셔야 하니 제 경험으로는 회식하면서도 옆에서 잘 챙겨드리고 본부장님 불편함이 없이 하시면 좋을겁니다. 전 그걸 못해서.. ㅜㅜ

 

행운을~~^^ 

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