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6명이 일하는 조그만 회사인데 월급날이 일주일 넘었는데
월급이 안들어 옵니다.
사장이 돈이 없어서 못주고 있는거 같아요 그래서 인지 며칠전부터 출근도하지 않고
직원들 끼리만 모여 있는데 사장에게 월급 언제주냐고 문자라도 보내면 너무 괴로워 할까요 ?
2016.07.28 15:56:41 *.62.169.22
2016.07.28 16:01:04 *.56.129.167
월급 밀리는 경우가 자주 있었나요??
자주 있었으면 직원분들도 준비는 해야 되지 싶고요 문자보단 찾아가야죠
처음이면 기댜려 보시는것도
2016.07.28 16:27:29 *.74.187.13
2016.07.28 17:08:56 *.74.124.91
있었던 일이면 직원들과 이야기를...
처음이라면 좀더 기다려봐주심이...
2016.07.28 18:17:43 *.214.201.228
재때재때 월급을 줘야 하지만
일주일만에 그러면 나중에 서먹해질꺼 같아요
2016.07.29 10:18:35 *.133.55.119
월급이 밀리기 시작하면 확실히 재정상황이 안좋은 모양인데
지금이 아니더라도 언제든 손털고 나올 생각 하셔야 할듯 합니다.
이직 준비도 하시구요.
작은 회사라고 사장이랑 나랑 가족은 아니잖아요..
2016.07.29 13:28:51 *.228.189.170
일주일이지만 이것저것 나갈것들 생각하시면 정말 힘드시겠네요
직원수도 작은 회사시니 자금여력이 없는것 말고는 짐작이 안가네요
사장님께 돈 얘기는 말고 왜 안나오시냐고 물어보는게 먼저일거 같네요
2016.07.31 15:02:07 *.122.242.65
피차 여러모로 힘드신상황이겠네요 ㅠㅠ그래도 돈들어오는날에 안들어오면 각종공과금, 카드값이 밀리게되니 힘들고..사장님은 돈은줘야하는데 당장 현금여력이없으니 힘들고...난감하네요 ㅠㅠ
그리고
이번 급여 계획 좀 알려주세요
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라고 보내심이 어떨지