회사 생활을 이렇게 해도 되는지 정말 모르겠어서 글 남김니다.

저는 회사 사무실 말고, 외부에 따로 지점에 나와서 근무를 합니다. 울팀 직원은 저와 후배 단 두명뿐.
같은 사무실에는 전혀 다른 지점의 팀장님 한분이 같은 공간에 계세요. 그 분은 외근이 많으세요.

하는 업무는 고객센터로 주로 전화 하는 일이고,
사무실 전화로 오는게 아니라, 문제 생긴 고객이 민원 남기면 저희가 전화해서 해결하거든요.
컴플레인은 거의 없어서 하루에  20건 내외 입니다.
그외는 틈틈이 일 생기는데 그리 많지는 않구요.

문제는,
옆 책상에 계시는 팀장님 눈치를 보기야하지만, 그 팀장님만 없으면 후배를 자리를 비웁니다.

예를 들면 술 약속이 있어서 5시경에 먼저 퇴근하거나,
11시에 게임방에 가서 2시 넘어서 들어와요.
물론 사무실 자리에서도 게임을 하지만 게임방에서 하는게 틀리다면서 나가더라구요.

그렇다고 업무를 빵꾸내지는 않아요.
본인에게 주어진 민원 처리는 하거든요.

팀장님 외근 나가시면 바로 나가고, 팀장님 오후에 안 계시면 좀 일찍 퇴근하고..

매일 그러는건 아니고.. 일주일에 1-2번은 2-3시간 게임하러가고, 1-2번은 일찍 퇴근하고...

그냥 집에 일이 있거나, 아이가 아프거나 하면 당연히 일찍 갈 수도 있겠지만, 술약속때문에, 게임하러, 놀러..

이런 이유로 자리를 비우고 일찍 퇴근하는게.... 업무에 지장이 없으면 그래도 되는 건가요?

전 누가 보던 안 보던 기본 업무는 충실히 했거든요.

일 없으면 인터넷 보고, 쇼핑하고 책보고 그러면서도 자리 지키고 출퇴근 시간은 지켰거든요.

그런데 옆에 후배는 옆 팀장님이 자리에 계시면 기본 근무 충실히 지키고, 90도로 깎듯이 인사하고 그러는데,
그분만 안 계시면 내가 있던 말던 무시하고 그냥 "외근 좀 갔다 올게요"라고 나가서 게임방 가고...(게임방 간다는 건 본인이 처음에 말했어요. 바람 쐰다고.. 게임 좀 하고 오겠다고...그게 외근이라고..)

처음엔 뭐 안 좋은 일이 있어서 기분도 풀겸 나가길래 내버려 뒀는데, 이제는 출근해서 전화 몇통하고, 게임방 가서 오후에 들어오고 나머지 일 처리하고...

이게 일과에요...

제가 책임자도 아니고 팀장도 아니라서,
업무 펑크 안 내니까 딱히 머라고 할 입장은 아니라서 가만히 있는데...

그냥 내비두고 내 할일 하면 되는지....
그래도 선배니까, 자리 지키라고 해야할지..(근데 막상 사무실에 엉덩이 붙이고 앉아도 업무가 그리 빡세진 않아서요..)

뭐가 옳은지 모르겠어요.

첨엔 아리송하다가... 뭐 잠깐 바람 좀 쐴 수 있지.. 라는 생각에... 편하게 알아서 하라고 했는데,
근데 이젠 업무시간에 게임방 가는게 일상이 되었네요....

이래도 되는 건가 싶어요....

내가 게임방 가지 말라고 말하면... "선배는 인터넷 쇼핑하고 어차피 딴짓 하잖아요"라고 하면 저도 딱히 할말은 없어서...

뭐가 옳은 건가요?
사회 선배님들..
이런 상황에서 제가 후배에게 충고를 해야하나요?
아님 그냥 내버려 두면 되나요???

혹시 누구한테 걸려서, 저까지 싸잡아서 근무 태만하다고 걸릴까 조마 조마 하네요... ㅠㅠ