월급날이 지났습니다.

직원들이 열심히 일했는데도 불구하고 연말에 연말보너스는커녕

사장의 병신같은 행동들때문에 월급도 못받은채 회사가 결국 문닫게 생겼습니다

가장 큰 거래처에 큰 자금을 어제까지 결제했어야하는데 한달전 사장이 거래처직원에게

걱정말라며 큰소리 뻥뻥쳐서 거래처 직원은 그것만 믿고 별다른 액션을 취하지 않았답니다.

그러다 이사단이 나서 우리회사는 물론 그 거래처 직원 입장도 개난감한 상태가 되었구요..

차라리 미리 사정을 얘기하고 자금이 안될것같다고 말했으면 그 직원도 나름 방법을 찾았을텐데

(우리랑 친하고 능력이 좋습니다)

사장은 다른 거래처사장한테 돈빌리면 된다는 생각에 큰소리 뻥뻥치며 여유 부렸던거네요

문제는 도저히 상식적으로 어떻게 거래처사장이 자기한테 돈을 해줄거라고 생각했는지 이해가 안됩니다.

왜냐하면..

작년에도 그 사장한테 돈빌려서 겨우 회사 살렸는데 올한해 우리사장의 병신짓에 그 거래처사장님도

우리 사장한테 정나미가 뚝 떨어져서 대놓고 무시하고 직원 앞에서 돌직구 날리고 그래서

그 사장한테 1원한푼 안나올거라는건 직원도 지나가는 똥개도 알 수 있는데..

사장 혼자 아직 자기를 신뢰하고 도와줄거라 착각하며 망상속에 사는 인물이였네요

더군다나 그저께까지 되도않는 사람들 불러다 미팅하면서 하하호호.. (그 시간에 자금이나 구하지)

자금쪽 잘 모르는 전 정말 다 해결된줄알았습니다.

그래놓고 어제 발등에 불떨어지니 움직이는 진짜 세계최고의 병신이네요..

하루 아침에 리더같지 않은 리더덕에 실업자 되겠네요

그래도 월급 꼬박꼬박 나와서 회사 살려보겠다고 참고 직원들 열심히 다녔는데,

직원들 지금 너무너무 힘들어 합니다.

하소연이 너무 길었네요 (욕도 들어가있어서 죄송합니다)

법인 회사고 5년정도 된 회사입니다.

지금 사장 명의로 된 재산은 0 입니다.

회사 보증금 다 까먹고 전혀 없답니다.

직원은 사장빼고 4명이고, 저는 3년이 채 안되었습니다.

이거 요즘 무슨 법이 생겨서 3년까지는 노동청에 고발하면 노무사 통해서 3년까지 보장해준다던데 맞나요?

사모님 명의로 된 집이 있는데 이혼안했으면 그걸로 보상받을 수 있을지?

오늘 받아야할 월급은 어떻게 받아야할까요?

월급이 밀리는 이유로 사직서를 내도  실업급여는 못받나요?