저렇게 생각하는 것도 이해할 수 있는데

정말 저렇게 딱 잘라서 말하려면 정시부터 바로 일을 해야 근무시간 인정이라고 하면 할 말이 없어짐....

정말 5분 10분이 문제가 아니라 정해진 시간에 맞게 일을 했느냐가 관건인 문제지....

가슴에 손을 얹고 생각 해봅시다~~~ 지금 당장 나우~!!!!

헝그리 보더 보고 있는 당신.....찔리죠??? ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

어렵네요...

그럼 정시에 와서 컴퓨터 켜고 업무준비한답시고 화장실 갔다오고 커피마시고 하는 시간은 없애야 하는거 아닌가요? ㅋㅋ저말이 맞다고 하면 업무시간 시작함과 동시에 업무를 시작해야 한다는건데 ... 정해진 업무시간에 딴짖하면 안되는거고 ㅎㅎ 자기는 누릴거 누리면서 왜 본인이 조금이라도 손해본다고 생각하면 저러는지 모르겠네요....;; 저희 회사는 지금도 업무시간 시작 1분전부터 간단한 아침 사와서 먹는 사람들 있는데.....저렇게 따지면 이런것도 안된다는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

물론 전 일찍와서 업무시작전에 헝보를 보고 있습니다-0- ㅋㅋㅋ

10분정도는 일찍 오게 셋팅하는게  편하지않나?ㅋㅋ 변수가 생겨도  9시전에 도착할수있고..촉박하지 않게 시작할수있고...

다 떠나서  근무중 아이쇼핑이나 잡담 커피타임 담배타임..하는 시간이 많을까...아침일찍? 10분 이 더 많을까...ㅋ

저는 현재 헝보중...ㅋㅋ

그냥 마인드의 차이임.. 강요한다고 되는 문제도 아니고..

문제는 저 마인드가 나중에 회사평가에 반영 될수도 있다는거..

근데 아래 알바말은 맞음.. 시급을 더 쳐주던가..

알바생한텐 저게 맞지

지각만 안한다면, 정시에 오라고 해도될듯...

한두번 지각 일삼다보면 10분 일찍오라고 주문하게되는듯

시간제면 10분 쳐주는게 맞음

정직원이거나 계약직이면 자기가 맡은 업무에 맞게, 혹은 직장상사가 원하는 만큼 하는게 맞다고 봄

실제 나도 저런일이 있었지요

출근 시간 8시 30 분인데 고객이 8시 20 분까지 모든 업무준비 마치고 앉아있으라고,,,,

그리했지 그리고 퇴근시간 10분전에 퇴근준비하고 나갔다가 5시 30분 땅하고 게이트 찍고 나갔었고

그 다음날,,이러더군,,,,어떻게 퇴근이 5시 30 분인데 30분에 출입이 찍히냐고,,,,,