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요즘 저희 CEO(C발 E놈의 O지랍)께서 하시는 행동에 상당히 불만을 가지고 있는 상황이라

 

이번 파업에 대해서 공권력 투입한다는 기사가 썩 곱게 보이지 않네요...

 

불법파업이면 공권력 투입하는 게 당연하겠지만, 요즘은 그냥 공권력 투입이 만능해결사 가제트인듯...

 

 

 

그리고 민주노총도 파업좀 적당히 해처먹었으면 싶네요. 노조라면 무조건 적으로 생각하는 경영자도 문제지만,

 

민주노총도 전략적 파업을 자꾸 유도하는 모양인데, 요즘 좀 너무하다 싶을때가 있어요...

 

유성기업의 근로자들을 생각해야 되는건데, 이거 뭐 노동조합 연맹이라는데도 정치인들 싸움판이랑 별다를게 없네요...

 

돌아가는 꼴을 보아하니 이참에 자동차업계랑 한판 해보자는거 같은데... 

 

 

 

아마 금속노조인거같은데, 그쪽에 쓰레기같은 인간들을 많이 봐서 저한테는

 

금속노조 파업한다고 하면 오 또 지랄이야? 라는 말이 자동으로 나오게 되는 심각한 편견과 오해가 심어져 있습니다.

 

 

 

서로 적당히 양보하고 원만하게 타협좀 했으면 하네요...

 

저도 주말마다 일하고, 야근하고 하는데, 저보다 연봉이 많다고 배아파서 그러는거 아닙니다... 정말입니다.

 

 

 

=======================내용수정=======================

 

 

일단 제가 싸지른 글이니 지우진 못하겠고...

이거 제가 뭘 잘 모르고 막말을 했네요. 좀 알아보니 그게 아니군요...

현대차가 개객끼였던 듯 하네요...

 

흠 역시 사건은 겉만봐서는 모르는 듯... 윗글에 기분 나쁘셨던 분이 계시다면

경솔하게 글올린 것 사과드립니다.

엮인글 :

CABCA

2011.05.24 13:45:57
*.43.209.6

업별 => 산별노조로의 힘과 권한의 이전은 필수적이라 생각됩니다만...

원만이라..우리 회사 노조 파괴될 때 생각해보면 아직도 이가 갈립니다...원만이라...

부자가될꺼야

2011.05.24 14:28:05
*.161.214.72

상호신뢰라는게 없어졌죠

노사가 서로 신뢰할수 있는 환경이 만들어져야 하는데....;;;

동화속 이야기;;

깡통팩

2011.05.24 14:54:04
*.218.112.140

불법파업이라...

일단 집회는 개인이 아닌이상 신고를 경찰서 가서 해야되요.

하지만, 경찰서에서 허가를 해줘야합니다. 집회의 성질이 어떠한 것이냐에따라 나뉘는데

그래서 왠만한 집회가 다 불법입니다. 어차피 신고해봐야 허가해줄리가 만무하니까요

글고 최상위인 헌법에도 언론,집회,출판,결사의 자유가 있는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 임빙 불법이라니 ㅋㅋㅋ

뭐 집시법의 사회의 안녕과 질서를 유지하자는 명목이야 그럴듯 해보이지만, 실질적으로는

집회를 철저히 봉쇄하는 법이죠...!!

그리고 솔직히 파업을 하면, 같은 노동자 입장에서도 피해를 보시는 분들도 많죠......

특히 하청업체직원들분...... 입장 안되보면, 욕이 안나올래야 안나올수 없다고들 하죠.

솔직히 저도 갑업체만 보면 진짜 때려죽이고 싶습니다만...... 하아..정말 깝깝한 세상이에요..

등판때기

2011.05.24 16:01:22
*.234.220.24

전 현대차 금속노조 대의원 인데요!!!

그냥 인터넷 돌아댕기다가 기사만 보고 이러는 거라면 쫌 보기않좋네요!!!

내용도 잘모르면서!!!!

궁금한거 있으면 금속노조로 전화주심 자세히 알려드릴꺼에요!!!

므르릉

2011.05.24 16:10:48
*.212.150.197

제생각엔 금속노조가 유성기업을 빌미로 자동차업계와 한판 해보려고 하는거 같은데..

일단 하청업체 떄문에 생산 차질이 발생했다면 후에 그런일이 없도록 대책을 세우겠죠

그쪽업계엔 관심도 없고 아는것도 없는 제 생각에도 현대가 모비스에 지원해서 관련 부품을 개발하고

유성기업을 퇴출시켜버릴것 같은데 제 생각이 틀린걸까요

오메낭

2011.05.24 16:33:14
*.81.91.63

유성기업의 파업으로 인해 현가차의 부품 수급이 어려운가 본데요..
부품 수급에 다변화를 하지 못한 현기차 측도 문제가 많겟죠..
협력업체헤 후려치기 해댈줄 알지 공생관계를 할주 모르는것 같습니다..

왜 파업을 하는데 연봉이 나오는지 이해를 할수가 없는데요....
얼마를 받던 파업은 노동자에 권리 입니다..
또 하나는 평균연봉인데 이게 참 문제가 많아요...어디어디 기업 평균 연봉이 얼마다.
하면 그정도 연봉 받는데 머가 불만이냐 하는 글들이 참 많은데요..
실 근로자는 체감을 하지 못하는 연봉인것 같네요....
머어 제가 2교대 근무 해보지 않아 체감하진 못하겠지만요..
12시간 근무 교대라고 하면...출퇴근시간 빼면 내 시간은 얼마나 될까요?? 잠자고 먹고 빼면
하루를 거이 회사에서보낸다고 보여지는데..
저 근로자들 이야기 들어보면 평일 야근에 주말근무까지 해야 연 5천이라고 하는것 같은것 같은데
7천은 어디서 나온건지 모르겠다고 하더군요..
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