로그인 유지
연봉1080만원, 12개월 나누면 90만원이라고하고요~
\
계산하기 쉽게요 월 90만원 받는다고 치면
90 / 30 = 3
30000 / 8시간 = 3750
이렇게 되는건가요?
P.S
월화목금은 10시간 근무이구요 수요일은 8시간 근무입니다.....
2011.06.15 14:51:55 *.222.4.55
주40시간근무제(주5일제)면 90만원 나누기 209시간
주44시간근무제(주6일제)면 90만원 나누기 226시간
2011.06.15 14:54:40 *.158.250.170
5일 근무면 200시간이 아니고 209시간이네요..
저기 죄송한데...
월화목금은 10시간 근무이구요 수요일은 8시간 근무인데요...
이럴경우는 어떻게 계산해야하죠... 아시면 답변 주시면 고맙겠습니다`~~~~
2011.06.15 15:04:51 *.63.64.10
매달 근무일이 달라지니 연단위로 하셔야 합니다.
총연봉/(총근무시간)
2011.06.15 15:09:31 *.63.64.10
대략 주말만 쉬시는 걸로 하고 주 52주근무로 계산하면
총근무시간 (52*4*8+52*1*10) 하면 2184시간
1080만원 나누기 2184시간하면
시급은 4945원이네요
대략 5000원으로 생각하시면 될 듯
간단히 나타내면
>> 10800000/(52*4*8+52*1*10)ans = 4.945054945054945e+003
2011.06.15 15:20:23 *.158.250.170
론리보더님 답변 고맙습니다..
참 시급제면은 일 안한날은 빼는건가봐요,..
일한 시간만 계산하는건가봐요,.
연봉이랑.. 시급제랑 일하는 시간 똑같다고 가정할 경우에.. 시급이 더 나은거죠..
토욜날 가끔출근을 하게된다면요..
2011.06.15 15:25:43 *.63.64.10
시급제라면 휴가쓰는 만큼 돈을 덜 받게 될테구요
대신 주말 출근이나 잔업을 하는 만큼 더 받으실 겁니다.
잔업이나 휴출이 많으시면 시급제가 좋을 수도 있다고 볼 수도 있지만
전반적으로 급여수준이 낮은 듯 하니 다른 곳도 알아보시는 게 좋을 듯 합니다
2011.06.15 15:38:20 *.158.250.170
감사 합니다~~~
설명감사합니다 조언도 감사합니다
2011.06.15 15:21:56 *.149.234.120
52주근무,
주40시간 정상근무
주2시간 초과근무(50%가산),
주1일(8시간) 주휴일로
계산하셔야 할겁니다...
따라서 계산의 편의상 초과근무2시간을
걍 100%로 계산하면
시급이 10,800,000/(52*50)=4,153.8원입니다.
2011.06.15 15:23:50 *.149.234.120
연봉에 퇴직금 포함이면 또 달라지겠죠...^^;
2011.06.15 15:40:22 *.158.250.170
답변 정말 감사합니다~~~~~~
수고하세연~
주40시간근무제(주5일제)면 90만원 나누기 209시간
주44시간근무제(주6일제)면 90만원 나누기 226시간