회사가 정부로 부터 어떤 지원을 받기 위해 평가받을때

해고와 권고사직은 감점요인이 됩니다

3년이상 회사가 정리해고 등 해고 및 권고사직을 하지 않을 시 정부로 부터 지원금을 받습니다.

님께 권고사직을 진행해 주면 진행된 그달부터 3개월간 지원금을 받지 못하며, 그 이후 정부에서 회사를 재채점한 후

지원금을 줄이거나 없애게 됩니다. 당연히 지원금 받고 있는 회사는 원칙대로 개인사유의 퇴사자에게 실업금여 지급할 수 있도록

조치해 주지 않겠죠? 제가 다니는 회사가 그렇네요.. 지금

개인사정으로 퇴사 하는데 실업급여 수급 안되죠.. 어느 정도 조건이 있는데 그 조건이 맞아야 합니다.

단순 개인사정이면 실업급여 못 받습니다.

1. 국가지원금을 받으려고 신청할때 감점 요인이 됩니다.

2. 권고사직으로 해고자가 많은 경우, 노동부에서 실태 조사 나옵니다(근로기준법부터 죄다 조사).

3. 신규 채용할때 국가보조금 지원 못받습니다.

회사가 모든 부분에서 아쉽운게 없거나 규정상 자신이 있으면 모를까 그렇지 않은 경우에는 인심 쓰듯이 해주긴 좀 껄끄러운 부분입니다.

굿 정보 ㄳ

권고사직하고 해고자 많으면 노동부에서 조사 나오는걸로 저도 알고 있어서

어느정도는 회사에서 해주는데...

지들도 수위가 위험하다... 이직자가 많아서... 그럴경우에는 잘 안해주던데요

글쓴님 네임 안습 ㅠ