"너 그만두는건 뭐라고 못하지만 남아있는 사람 개고생 하는건 생각안하냐?"

그럼 너도 그만둬라 ㅋㅋㅋ

이상한 회사네;;;

쉬는거 안쉬는게 문제가 아니고요

쉬더라도 님이 뻔뻔하게 버틸 내공이 있느냐가 문제죠

내공 없으면 쉬더라도 쉬는게 아닐듯 해요 ㅋㅋ

유급휴가가 아니라면 퇴직금에 영향이 있으니 왠만하면 나오시고요.

원래 퇴사하면 진짜 남아있는 사람이 개고생이긴 한데, 사실관계에 대해서 제가 뭐라 할말은 없으나,

걍 예정대로 나오세요. 그리고 똑같이 톡 날려주시는거 잊지 마시고.

이상 밑에 직원한테 개념 없다는 네톤쪽지까지 받아본 1人 ㅜㅜ

읭? 그만두는데 왜 남는 사람들 생각을 하죠??? 가족인가요???

돈 안받고 일 안하는 사람한테 돈 받고 일하는 사람들이 왜 뭐라고 하죠???

이해 안가요.. 저희 회사는 사직서 내는 즉시 일 안줍니다.

쉬던 말던 상관 안하구요. 적당히 준비하다가 나가죠..... 좀 이상한 회사인듯 -_-; 

년차 남은거 있으면 당연히 쉬어야죠.

나가는 마당이고 '년' 소리까지 듣는 마당에...

당연한거 아닌감???^^

거 참 망할자식이네요.. ㅎㅎㅎ

사회생활하면서 휴가나 쉬는기간 갖기 엄청 힘듭니다~ 쉴 수 있을때 쉬세요~

유급 휴가라면 눈치보지 마시고 쉬다가 그냥 나오세요~

그분이 개고생하든말든..

연차 안쓰시면 돈으로 받으실텐데요..

돈이 땡기시면 쉬시지 마시고, 인간들이 꼴보기 싫으시면 걍 쉬시고..

거 참 뭐 같은;

유급 아니면 쓸 수 있는 만큼 다 쓰고 나오세요. 눈치 보지 마시구요;

 뭐 말을 그따구니로 -_ -

같이 일하셨던 분들 반응이....아주 잘 그만 두신듯. 

배려하실 필요 전혀 없겠네요,

남아있는 자들의 피해 의식이죠 뭐. 

유급 휴가이면 그냥 다 사용하세요, 그 분들 대하면서 얼마 더 받느니 평일 황제 보딩하시는게 훨씬 나으실듯.

하여튼 인간들이 지 손해보기 싫으니가 말하는 꼬라지봐라~~ㅋㅋ

휴가 쓸대로 쓰셔요~~ 그리고 자기 의사를 논리 있게 당당히 밝히시길 바래요^^

무조건 휴가는 다 챙겨먹고 나와야됨!!

사람은 이기적인 동물입니다... 크악... 다 쓰세요!!

나가시는 과정은 모르겠지만

이런거는 항상 양쪽말을 들어봐야

저는 당해본 입장이라서. 지금 저도 나가고 싶네요

인수인계는 잘 하고 나가세요 동종업종에서 다시 안 마주치라는법 없습니다.

글쎼요. 댓글들이 다들 격양되고 부정적이네요.

최소한 인수인계를 확실히 잘하고 나가셔야 합니다.

끝까지 책임감있는 모습을 보여주셔야 본인을 위해서도 좋아요.

계속 동종업계에 몸 담으시려면 그게 좋습니다.

정답이야 어차피 나갈 테니 쓸거 다 챙겨쓰고 나가는게 좋긴 하죠.

근데 저 욕한 분도 솔직히 이해는 됩니다.

글쓴 분한테 대놓고 나가지말라고 한 것도 아니고, 나름 자기가 화난거 동료한테 화풀이한 건데, 우연찮게 글쓴 분이 보셨을 뿐.

당장 자기 일이 두배가 되면 열받죠.

휴가 쓸 거 다 쓰고 나가도 상관은 없습니다. 동종업계에서 다시 일하실 거만 아니면...

다시 일하신다면...나갈 때 법따진다고 인간관계 개판쳐놓고 나갔을 때 후폭풍이 오는 경우가 조금 있더군요.

욕안먹고 나갈 수 있나요ㅎㅎ

맘에 두지 마시고.그냥 님 챙길거 할거는 다하세요.

애초에 회사가 좀 그러네요

잘 이직 하셨어요

저도 퇴사할때 연차 휴가 막판에 몰아서 쉬고 퇴사하는날 하루 딱가서 인사하고

나왔습니다..

어차피 힘든상황에서 나와야하면 욕먹을수 밖에 없습니다...

그냥 맘편이 생각하시고 남은건 챙겨 드시고 나오세요..

그리고 이직할때 전회사에서 깽판치면서 나가면

앙심을 품고 이직할 회사에 이사람 어쩌구 저쩌구 품행이나 근태태도 모함해서

입 사 취소되고 낙동강 오리알 되는 경우도 봤음

저희회사가 좀 유별난건지..

그래서 저희회사는 이직할때 절대 비밀로 함

그냥 건강이 안좋아서 이민간다고 하기도하고 식당차린다고 하기도 하고

다른 사람 생각 안하고 그만두냐?고 물어보는 그 동료분 사상이 의심되네요.

글쓴님도 사정이 있어서 그만 두는 건데, 그런소리 하는 건 너무 이기적인 거죠.

그런 사람이 꼭 자기 퇴사할때는 더 냉정하게 떠나버리더군요.

그런 사람이라면 전혀 챙기고 신경쓸 필요 없을 듯해요.

그냥 최소한의 할 도리만 하시고 쉴거 다 쉬고 퇴사하세요.

어짜피 그 분위기에선 아무리 잘하고 나가신다 해도  나중에 욕을 먹을듯 하네요.

일단 글쓴이의 입장에서만 보면 정말 이상한 동료들이고

쉴거 다 쉬고 나오는게 좋겠다는 것을 먼저 말씀드리고요.

그럼 추측입니다만 남아있는 동료들의 입장에서도 한번 생각해보면

"너 그만두는건 뭐라고 못하지만 남아있는 사람 개고생 하는건 생각안하냐?"

라고 말씀하셨다는 건 무슨 프로젝트 한참 진행중에 빠지는게 아닌가 추측됩니다.

솔직히 그런경우 남아있는 사람들 무진장 열받죠.

새로 들어온 사람이 업무에 적응할때까지 개고생하는 것은 맞거든요. 업무량도 졸지에 늘어나고...

뭐 당연히 회사는 내가 그만두고싶을때 그만둘 수 있는거지만

퇴사할 떄도 일종의 예의는 지켜야 하는 거라고 봅니다.

사람 언제 어디서 어떻게 다시 부딪힐 지 몰라요.

정말 희한하게도 부딪히지 말았으면 하는 사람들과는 또 잘 부딪히게 되는게 인생사입니다.

남아있는 직장동료께서 퇴사후 개고생 된다는 말까지 한 걸로 보아

지금 상당히 바쁜시기인 거 같은데 원래 퇴사안하고 있었다면 안챙겨먹었을

휴가를 퇴사결정하고 지금에서 챙겨 먹겠다고 하는건 좀 아닌거 같습니다.

그냥 돈으로 계산해서 받으시는게 좋을거 같네요.