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안녕하세요
저희는 10명 남짓 작은 회사 인데요
주로 홈페이지 관련 일을 하고요
그런데 출장이 잦아서
무식하게 pc 를 들고 다니기도 했는데요
이번에 회사에서 50대50 으로 노트북 구매를 해준다 합니다.
그런데 그럴경우에 퇴사 하게 되면 50을 뱉어야 하는 걸까요 ?
그리고 혹시다른 회사도 50대50 뭐 이런거 하나요 ?
신청을 해야 할지 말아야 할지 고민 입니다.
원래 회사에서 다 지급해 주는거 맞는거 같기도 하고 헷갈리네요
2012.06.13 09:57:58 *.215.139.244
회사에서 줘야 정상이구요
반반이면 일정기간 이상 근무하면 소유권이 어떤식으로 된다라고 정하고 진행해야합니다
2012.06.13 09:59:55 *.215.139.244
저희 회사경우 회사에서 리스해서 직원들이 사용합니다
직원부담없이~~
2012.06.13 11:24:44 *.249.8.13
대부분 회사에서 무상 지급합니다만, 간혹 직원들이 지급된 노트북 관리를 허술하게 한다던가, 지급하는 사양(예, 델)보다 고급 사양(예, 레노버)을 원하는 경우에는...
합의하에 일정 %를 직원이 부담하고, 만 3년뒤 직원 소유로 넘기는 경우는 있습니다(직원들이 먼저 요구해서 정착된 경우임).
만 3년 이내 퇴사하는 경우에는 적당한 감가상각을 하여, 노트북 갖고 싶은 쪽이 상대방 %를 부담하여 소유권을 갖을 수도 있고요.
2012.06.13 14:41:12 *.98.48.129
1. 회사에서 지급 후 퇴사 때 반납
2. 50:50으로 구매한 후 3년 지나면 직원소유
이런 방식이 있는걸로 압니다만
예전에는 노트북이 비싸서 2의 경우도 많았지만 요즘은 노트북 값이 많이 싸져서 거의1로 하는걸로...
2012.06.13 14:42:30 *.98.48.129
추가로 회사에서 알아서 지급하면 1
직원이 직접 사양을 결정하면 2
각 방법마다 장단점이 있지요.
회사에서 줘야 정상이구요
반반이면 일정기간 이상 근무하면 소유권이 어떤식으로 된다라고 정하고 진행해야합니다