사장하고 쇼부 보심되요...해고된걸로 ㅋ

위 상황만 보자면 안 될 것 같습니다.

평택으로 가는 시점에서 통근시간 사유(왕복 3시간 이상)로 인한 관둔다면 사유가 됩니다만

평택으로 간 이후에도 직장생활을 하다가 못 버틸것 같아서 사직 하는 사유는 인정 되지 않을것 같네요.

일단 사장님 하고 얘기 하셔서

가서 일단 해보겠지만

도저히 못 버티겠으면 솔직히 얘기 하겠다.

그때 되서 실업급여 지급대상이 될 수 있도록 해주시면 감사 하겠다.

그 사유는

사업장의 이전이 아닌

고용조정계획에 의한 권고사직

으로 해달라고 하세요.

본인 사유로 관두는건 실업급여 대상이 아니고요... 사장하고 쇼부봐서 실업급여를 받으시면 모... 사실상 보험사기고요... 그런데 그런 일이 그 회사에서 비일비재하지 않으면 상관은 없겠지만 보통 회사에서 긁어 부스럼 만들 일을 하지는 않죠.

답변 정말 감사합니다 ^^

회사에서 살곳을 마련해준다고 해도 인천에 가정이 있으셔서 평택에서 살수 없으면

그것도 실업급여 수급 이유 가능합니다. 자택에서 평택까지 왕복 3시간 이상 되셔야하고요.

평택으로 잠깐 다니다가 그만두면 실업급여 받을 수 있습니다.

그 기간이 있는데요. 고용보험공단에 문의해보세요.

그리고 권고사직으로 신고해주면 좋지만, 기업지원금 등의 이유로 안되는 회사 많습니다.

미리 확인하세요.

보통 사유발생일과 실제 이직일의 차이를 3~4개월정도면 연관이 있다고 판단합니다.

실제 평택으로 가셔서 조금 다니다 퇴직하셔도 괜찮은데...

이직확인서, 상실신고서 접수시 이직사유를 24번 코드 원거리출퇴근으로 신고가 되야하구요.

자세한 내용은 관할 고용센터 담당자랑 얘기하세요~