고객 여러분 죄송합니다! 인간답게 살고 싶습니다!

사랑하는 고객 여러분 죄송합니다!

그간 저희 무주덕유산리조트를 아껴주시고 사랑해주시는 고객 여러분께 심려를 끼쳐드려 죄송합니다.

20년 세월동안 부도, 회사인수 등 우여곡절 속에서도 우리 근로자들은 열정하나로 고난의 역경을 이겨내 왔습니다.

그러나 지난 2011년 부영그룹에서 회사를 인수 하여 업무환경 등 많은 것이 변화 하고 있습니다. 모기업은 서비스가 아닌 건설문화를 접목 시키려 하며 근로자들을 기계처럼 종처럼 아무 생각 없이 살라고 하고 있습니다.

급기야 회사는 노동조합 탄압과 노조원 탈퇴 종용,압박 과 뚜렷한 잘못도 없는데『사직서와 경위서를 제출하라. 제출하면 살려준다』는 식의 회사 경영방침을 결코 고객 여러분께서도 이해가 되지 않을 것입니다.

이에 무주덕유산리조트 노동조합은 더 이상 회사의 불법적인 행동에 노동조합 설립 18년 만에 첫 파업이라는 초유의 사태에 이르렀습니다.

그동안 노동조합는 지난 3월부터 교섭을 수차례 요구하였으나 회사가 차일피일 미루기만 하다가 노동부의 도움으로 7월 26일부터 첫 교섭이 시작되었습니다.

이후에도 회사 책임자인 총괄이사는 한 번도 협상자리에 참석하지 않아 원할한 협상이 이루어지지 않았습니다. 동계 영업준비에 총력을 다해야 할 현시점에 이르기까지 회사는 직장폐쇄를 하였습니다.동시에 회사는 전향적인 자세가 아닌 더욱더 강한 탄압으로 일관하고 있어 저희들도 매우 안타깝게 생각합니다.

한 회사는 노동부에서 주선한 11월6일 협상이 예정되어 있었으나 이를 뚜렷한 이유 없이 연기하고, 회사는 노동조합의 경고성파업(11.3~9) 임을 무시하고 11월 7일 일방적으로 무기한 직장폐쇄를 통보하여 직장 복귀를 막고 있으며 모기업의 기준을 내세워 기 체결되었던 단협 및 고용안정협약을 휴지조각처럼 외면하는 상식이하의 행태를 보이고 있습니다.

현재 회사는 11월 23일 동계시즌 오픈할 것을 표명하고 대체인력 채용으로 순간을 모면하기위해 불법행위도 아무런 거리낌 없이 자행하고 있습니다.

이는 단순 불법행위를 넘어 무주덕유산리조트 이용 고객님들의 안전을 무시하고 20년동안 쌓아온 고객님들의 신뢰를 져버리는 것이라 생각됩니다.

동계영업에는 많은 안전시설물 관리자들이 필수적으로 필요합니다. 그러나 무자격자들을 채용하여 고객안전은 안중에도 없음을 여실히 보여 주고있어 저희 근로자들은 심히 걱정이 아닐 수 없습니다.

고객님들의 불편을 어찌 외면할 수 있겠습니까 그러나 근로자들은 앞으로 더 많은 날들을 고객님들의 편익을 위해 같이해야 할 나날들이 더 많기에 이 순간을 관과 할 수 없음을 고객님들의 깊은 혜량이 있으시리라 믿습니다.

사랑하는 고객여러분!

우리는 많은 것을 원하는 것이 아닙니다!

단지 기존에 협약체결에 의해 받아오던 임금과 복지를 받고자 할 뿐이며 인간답게 살고 싶어 몸부림치고 있는 것입니다.

전면파업은 법적으로 ‘무노동 무임금’을 적용합니다.

우리가 오죽하면 임금도 포기하면서 파업에 참여했겠습니까?

지금도 근로자의 영혼을 놓고 저울질하는 회사는 우리에게 기계처럼, 종처럼 살라고 합니다. 하루하루 살얼음판을 걷는 불안감속에서 과연 질 좋은 고객서비스를 어떻게 바랄 수 있겠습니까!

사랑하는 고객여러분!

우리의 고통을 깊이 헤아려 살펴봐주시길 바랍니다!

앞으로 이고통을 이겨내지 못할 경우 제왕적 경영속에서 고객님들의 권익과 목소리는 양방향이 아닌 일방적으로 더욱더 열악해 질 것이며 고객님들의 안전과 신뢰의 문제이기도 합니다.

리는 기 협약되어있는 단체협약, 고용안정협약 등의 요구가 받아들여지면

즉시 업무에 복귀하여 최선을 다하여 고객여러분을 모실 것입니다.

무주덕유산리조트 노동조합

(www.mujuresort.or.kr 또는 www.deogyusanresort.or.kr)

엮인글 :

꼬맹이 보더

2012.11.18 17:09:30
*.176.107.9

저는 올시즌 무주시즌권자 입니다. 계속 걱정하고 있었습니다. 공감100%입니다. 정말 막무가내식 제왕적 경영 입니다. 부영 정말 개념없는 영업을 보여주고있죠 ㅡㅡ 노조분들이 무슨 죄가 있으시겠습니까. 파업이 잘 해결됬으면 좋겠구요. 부영은 그자리에서 물러갔으면 좋겠습니다. 한번 나빠진 이미지가 어떤 변수를 가져오는지 부영은 아직 모르고 있으니까요 ㅡㅡ 노조분들 힘내십시요.!

2012.11.19 00:05:50
*.206.198.35

윗분 글에 대한 댓글은 아니구요...

직장폐쇄도 파업도 모두 법에 정해진 권한이니 그걸 두고 상대방에 비난하는 건 문제가 있구요...

죽 읽어보니 사측의 잘못은  

"모기업의 기준을 내세워 기 체결되었던 단협 및 고용안정협약을 휴지조각처럼 외면"

요거인 거 같은데요.. 

모기업 기준을 내세우든 자회사인 무주 자체의 기준을 만들든 일단 사측의 의견일 뿐 

노조측이 합의안해주면 무의미하지 않나요?

기체결됐던 단협을 외면하는 게 불법이라면 노동부에 고발하면 될 문제이고...


매우 안타깝지만, 노무사나 변호사들 통해 잘 상의하셔서 법의 테두리 내에서 조속히 해결되기 바랍니다.


세준아빠

2012.11.18 17:17:12
*.111.3.61

전 아직 무주를 한번도 이용해보지는 않았지만.... 왠지 마음이 아프네요. 아무쪼록 잘 해결 되길 기원해 봅니다.

노재성

2012.11.18 17:25:29
*.33.143.108

무주 빨리기사회생하시길바랍니다!

경영진은 적당히 좀 하시죠~

다먹고살자고하는건데~

희주파파

2012.11.18 17:25:25
*.62.173.153

힘내시라는 말뿐이 해드리지 못해 ...  죄송합니다.. ㅠㅠ

비밀

2012.11.18 17:43:45
*.97.94.196

읽다보니 눈물이 나네요... 힘내십시요..

파이다

2012.11.18 17:54:01
*.112.74.97

같은 건설사가 인수인..성우는 우짜든지 (파업얘기가.있기도 했지만)저렇게 오픈하는데...
건설사인게 문제가 아니라..
부영의 사주..회장이라는 그분이 문제구먼...
부영 회장 검색하면...
어디..기부 어쩌고..저쩌고 하는것보니..
여기것도 보니..

위선자로 판단되네요..

보더

2012.11.18 17:59:23
*.142.250.38

"동계영업에는 많은 안전시설물 관리자들이 필수적으로 필요합니다. 그러나 무자격자들을 채용하여 고객안전은 안중에도 없음을 여실히 보여 주고있어 저희 근로자들은 심히 걱정이 아닐 수 없습니다"

이부분이 제일 걱정되는건데요..빨리 회사측에서는 원만한 합의를 했으면 하네요ㅠㅠ불안하네요

어영부영

2012.11.18 18:07:45
*.168.105.116

글올린사람이 진짜 노조원일까요?

마음이 이해는 갑니다만 자유게시판이나 한풀이게시판, 하소연게시판 같은 곳에다가

글을 올리는 것이 좋지 않을까요? 글 쓰신게 보드장소식인가요?

스팬서

2012.11.18 18:09:59
*.143.20.109

무주리조트파업에 대한 관계노조원의 호소문이 보드장소식 맞지 않나요?

아침이슬@

2012.11.18 18:50:06
*.167.206.141

맞습니다!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

앞쩍마왕

2012.11.18 20:19:05
*.124.119.23

;;; 설사 노조원이 아니드라도 이렇게 소식을 전해주는게 좋은것 아닙니까?

 

그놈의 게시판 타령은;;; 어디다 올리든 그게 그렇게 중요한건지..전 모르겟네여;;

a소소a

2012.11.18 23:07:05
*.45.242.81

거참 이게 보드장소식이 아니면 뭡니까? 보드장 파업해서 안전에도 문제가잇다고하는데... 

변치않는바람

2012.11.18 18:18:38
*.193.255.83

음..요즘 노조들이 다 이상해서 한쪽의 이야기만 듣고 한곳을 지지해줄순 없는 상황이네요..

아무튼 좋게 해결되는게 보더,스키어들의 바램이니 좋은 해결하시길..

애송이

2012.11.18 18:37:51
*.226.198.212

추천
1
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무주 회원으로써 국내에서 루키힐만 보드를 탈수 있었던 시절부터 지금까지 무주리조트의 서비스 즉 직원들이 친절하다고 느낀적은 단 한번도 없내요. 그리고 그렇케 헝그리보더에서 무주를 싸잡아 얘기할때부터 파업이 시작했을때도 아무 소식 없다가 이제서야 이런 감정에 호소하는 글은 개인적으로는 별로내요

러블리실

2012.11.19 01:39:52
*.204.117.32

공감해요!!

갑자기[Suddenly]

2012.11.19 12:55:02
*.37.126.253

저도 이글에 공감...

무주에서 친절 바라기는 정말 하늘의 별따기죠..

지금와서 공감해주기를 바라고 같이 뭔가 어필해주기를 바라는 글 같은데.. 본인들의 권리는 마땅히 찾으셔야 겠지만,

예전 무주 직원들 기억이 강하게 남아 별로 같이 뭘 하고 싶은 마음은 안드네요

가까이오지마

2012.11.19 13:08:10
*.110.180.210

애송이님 글에 공감 합니다.

친절도 문제지만 지난 시즌에도 리프트가 멈춰 고객들이 추위에 떨었던 일이 아직도 생생한데 안전을 이야기 하긴 좀 문제가 있어 보입니다. 노후화된 장비를 교체하지 않는 사측에 문제를 떠넙긴다면 또 할 말이 없어지겠네요. 무튼 이래저래 같은 노동자 입장에서 안타깝지만 지금 글을 읽으니 맘이 편하지 않은건 사실입니다.

CML

2012.11.18 18:38:59
*.62.160.145

안타깝습니다. 좋은결과 기대해봅니다.

아침이슬@

2012.11.18 18:54:01
*.167.206.141

힘내십시요!!!!!!!           저도  겪어본 일인지라서...........

파업----그거!!!       육체,정신적으로  엄청 힘듭니다...!!

회사측에서   노동자의   입장을  생각해서   조금 양보 해서     서로 윈 윈 하는게  

좋은 모습인것 같아요!!!!

난나야^-^

2012.11.18 19:03:42
*.249.148.251

보더이기 전에 한사람의 노동자로서 깊이 공감합니다. 베이스는 무주를 떠났지만 힘내셔서 좋은 결말 맺으시길 바랍니다. 부영 미워잉~

라리라

2012.11.18 20:02:38
*.141.241.71

부디 좋은 결과 있기를 바랍니다! 위에 어느 분이 서비스 품질 운운하셨는데, 노동자도 사람입니다. 사측에서 좋은 노동 환경을 제공해 주지 않는데 마냥 좋은 서비스를 제공할 수는 없습니다. 종업원들이 고객에게 좋은 서비스를 제공하기를 원한다면 종업원부터 제대로 대접하라는 건 요즘 경영의 상식입니다.

앞쩍마왕

2012.11.18 20:20:43
*.124.119.23

훔...증말;;;딱하네요...어쩌다 이지경까지;;;ㅡ.ㅡ

어영부영

2012.11.18 20:21:36
*.168.105.116

아따 다 쓰러져가는 리조트 살리려고 같은 고향사람이 인수해서 자리잡게 해줬는데

거기서 일하는 사람들이 뭐라고 하네..

서로간의 의견차이인 것을 여따 하소연을 하는구마잉..

글 맨 밑에 노조홈피 올린 것 좀 보소..아주 물타기를 제대로 하는 구만ㅋㅋ

어영부영하네

2012.11.18 21:33:43
*.70.30.28

어영부영님 고향사람?? 당신이 이고장 사람이라면 이렇게 말할수 있겠쇼...? 당신이 무주덕유산리조트 직원이라면 이렇게 애기하겠소..?  글도 재대로 읽지 않고 그런 헛소리 할테면 당신이 원하는 헛소리게시판에 글 올리소~

짠보드

2012.11.18 22:43:28
*.33.176.186

저기 혹시 고향사람이시오? 윗글 보니까 의견차이가 아닌것 같소만 노조를 괴롭히는게 문제인것 같소.
노조홈피 올린것가지고 물타기라 얘기하는것이 먼가 사실들이 알려질까봐 불안해 하는 모습 같소.
고향사람 얘기도 올려보시요

어영부영

2012.11.18 20:25:52
*.168.105.116

그람 예전에 서비스 개판이고 직원들이 용역일때부터 노조홈피 올리고

"고객님들께 비록 욕은 하고 폭력은 행사했지만 저희는 여전히 고객님들을 사랑하고 있습니다.

그 용역직원들은 저희 노조가 아닙니다. 오해하지 마세요" 라고 꾸준히 올려야지

이제와서 밥줄 끊어질 것같으니까 도와달라고 물타기 하는것이오?

혹시 그룹차원에서 서비스개선을 위해서 이전 노조하던 사람들한테 강경하게 대응하는 것은 아닐런지..

물론 아니겠지만 혹시나..해서..

어영부영이네

2012.11.18 21:46:10
*.70.30.28

아참 나 이양반 냄새가 나긴 하지만 이정도까지....밥은 줍디까??

짠보드

2012.11.18 22:57:19
*.33.176.186

그룹차원에서 서비스 개선이라~~~~그룹차원에서 노조를 없애는것이 목적아니요? 부영그룹엔 노조가 없지않소? 직원들이 폭력을 썼다면 벌을 받아야지요! 혹시 용역이라함은 청부 폭행이였소? 폭력은 뿌리를 뽑아야지요.

1313

2012.11.19 03:06:13
*.168.83.47

무주 예전 직원들은 VIP랑 일반 손님이랑 싸우면 일반손님 멱살 잡고 VIP를 잘 도와줍니다 최고의 친절 서비스

 

일반 손님은 ㄲㅈㄹ 마인드

별루

2012.11.18 21:04:09
*.140.188.138

추천
1
비추천
0

아무런 느낌이 없네

불친절한 무주 직원들...

sop.mi

2012.11.18 21:42:48
*.125.241.121

부영 무주인수하고 제설한번 안해주는 땡스한 시즌관리

수천

2012.11.18 23:05:48
*.185.114.141

아직까지는 사쪽이 막강한 힘을 가진게 대한민국현실...대체인력투입은 불법인걸루 아는데,, 노동부는 머하나?

새벽별

2012.11.18 23:21:01
*.49.14.142

힘내세요 투쟁!

지엑스

2012.11.19 00:41:53
*.157.161.158

어쩌다 무주가 이지경까지 왔는지....원만히 해결되길 바랍니다...

[♥-츄파춥스-♥]

2012.11.19 08:54:34
*.189.44.108

20년간 무주 고객들에게 신경이나 좀 써주시지... 운영은 전문가들께서 알아서들 하실꺼고 고객의 입장에서 보면 누가하든 다른 직원들 뽑았는데 더 친절해으면 기존 직원들은 고객에게 더욱더 외면받을 겁니다...

무주1인

2012.11.19 11:09:05
*.230.73.254

무주 직원들이 평소에 워낙 개판으로 행동을 해왔으니,, 부영 같은 쓰레기 고용자 밑 있어도

 

편들어 주는 사람이 없네..

 

그러게 평소에 잘했어야지.. 쯧쯧...

 

 

 

 

Mr.꽁

2012.11.19 11:42:21
*.70.31.133

무주 직원들이 평소에 워낙 개판으로 행동을 해왔으니,, 부영 같은 쓰레기 고용자 밑 있어도
 
편들어 주는 사람이 없네..
 
그러게 평소에 잘했어야지.. 쯧쯧...
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2222222222222222222222222222222

뜨거운여탕

2012.11.21 10:36:22
*.247.145.54

저런

브라퀴#

2012.11.29 13:42:34
*.2.25.101

무주의 서비스질 저하가 비단 직원들의 문제인가?
경영을 어떻게 하는가가 리조트의 서비스를 결정하는 가장 큰 요인이거늘
노동자 개인개인에게 '쌤통이다~'라고 댓글을 남기는건 뭐지...? 
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