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http://www.hungryboarder.com/index.php?mid=Free&document_srl=34341099&cpage=1#comment
133837번 글 보시면...
2~3일 기다리면 무슨 대응책이야 나오겠죠, 나와야 하죠..
말씀하신대로 자기네 얼굴에 먹칠하지 않으려면요..
하지만 당장 내 눈 앞에 장비들이 손상된걸 보고도 아, 보상 잘 해주겠지 하며 기다릴 강심장은 몇 없을듯 하네요
그리고.. 당장 갈수없는 락카 주인들이 덜컥 놀라 전화했을때
메뉴얼에 나와있지 않아도 우리도 조사중이고 유감이다+ 안심하라 곧 공지하겠다 정도는 할수있지 않았을까 싶네요.
"와서 확인하세요" 따위의 불친절함에 욱 하신분들이 많은것 같네요.
싸우고자 댓글단건 아닙니다...
지금 당장 할수있는게 발 동동 구르며 마음 졸이며 기다리는 일 뿐이네요....
아무튼 피해보신 많은분들 놀란가슴 진정하시고 휘팍측과 소통 잘 되시길 바랍니다...
사고가 왜 발생했는지 확인
락카를 밀고 간사람이 누군지 확인 (보상 등의 책임 분할)
피해 내용을 확인 (피해내역에 대한 확인은 본인이 할수 밖에 없음)
피해 내용 수집 집계
대처 방안 예비 수립
각 사항 보고
회의와 수사를 통한 대처 방안 및 입장 정리
홈페이지 사과문 및 공지
사고에 대한 보상조치 및 사고 재발생 방지 후속조치
등등등...
짧게나마 생각해본 오늘 일에 대한 메뉴얼입니다.
오늘은 일요일 입니다. 위의 과정이 모두 처리되기에는 무리인듯 합니다.
내가 보드타러 온날이 휴일이듯이
위의 메뉴얼을 진행할 직원 및 임직원들도 오늘은 휴일이지요.
리조트 직원이라고 모두가 일요일에 정상근무 하지는 않습니다 ^^;;
기다려보심이 어떠신지요. 물론 지금은 기다려보는 수 밖에 없기는 합니다만....
조치를 하지 않는게 아니라 아직 못하고 있을뿐이라 생각합니다.
애가타고 속상한 마음은 이해합니다..
잘 해결 되었으면 좋겠네요
남은 시즌엔 좋은일만! 즐겁게 즐기시고 안전보딩하시길 바랍니다.
추천 ㄱㄱ
불친절한 직원에 해당되는것이지요.
비정규계절사원이면 막해도 되는부분입니까?