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본인입장으로 생각해보세요.
본인이 전문직에 종사하고 있다고 가정합시다.
10년동안 수많은 삽질끝에 얻은 아주 간결한 결론이 나왓어요.
이제 입사한 신입에게 이걸 물려줄건가요?? 그런상황되면 꽤나 망설여지실겁니다.
그걸 알려줘서 얘네가 그걸 배우면 난 짤리니까.
본인직업이 아니라고 좀 쉽게 생각하는 경향이 있으시군요.
본인에겐 취미생활이지만 그들에겐 생계가 달린 문제입니다.
저역시도, 보드는 취미생활이기에 제가 깨달은걸 초보에게 주는 편이지만
회사에선 제가 깨달은거 절대 공개 안합니다.
이직해서 저의 몸값올리는데 써야죠.
흔히말하는 전문직이 아니라면 이해못할 얘기긴 합니다...
노하우 안알려주죠
거꾸로. 본인이 한 10년 타서 알아낸 기술이 있는데
그걸 1년 2년짜리 제자에게 알려줄까요...?
1.2년 배우고 그사람이 오랜기간에 터득한 것을 날름 먹으려는게 더 이상하다고 봅니다.