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직원을 구해야 하는데 급여를 얼마를 정해야 할까요?

조회 수 1906 추천 수 2 2016.10.19 12:45:09
해치지않아요 *.137.191.35

사무실에서 직원 하나를 구해야 하는데 저한테 급여정해서 사람을 구하라고 하네요 ㅡㅡ;

업무는 일단 경리업무이고 업무시간은 아무리 바빠도 오전9시반~오후5시 까지인데


학력 고졸이상 경력은 2년or 신입이어도 상관없음

뭐 조건은 4대보험/ 휴가보장/ 주5일근무보장/ 칼퇴보장(일없을땐 저의 재량으로 일찍 퇴근 가능)

공휴일 명절 빨간날 무조건 휴무/가장 중요한 식비 회사부담 입니다.


많이 한가해서 지루한 정도?? 

거의 모든 기타 업무 거래처 상대등등 제가 다 합니다

본인이 할일만 딱 정확하게 해놓으면 한가할때 웹서핑해도 뭐라 않합니다

근무시간에 본인 공부하셔도 됩니다 (단 자기 업무는 하셔야 합니다)


제가 봤을땐 업무시간(칼퇴에 제 손목겁니다)이나 업무량이 많지 않아서 사람구하는데는 문제가 아닌데

급여 책정을 얼마정도 해야 할지 모르겠네요

 

급여가 얼마가 적당할지 알려주세요 ㅜㅡㅜ


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해치지않아요

2016.10.20 14:21:07
*.137.191.35

좋은 의견 감사합니다 

lindt

2016.10.20 22:32:30
*.50.175.213

급여책정글 올리셨는데..


점점 구인구직 광고쪽으로 흘러가는것 같네요 ㅋㅋ

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