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1. 회사인사팀에서 사람들 모집위해 알바천국에 광고한거지 알바천국이 용역사무소 같은 역할은 아닙니다.
알바천국에 광고비는 회사에서 알아서 지불하니 급여에 영향 없어요
2. 최저임금 수준이고 야간 및 철야근무시 수당의 1.5배, 2배로 초과수당 지급되는데 제설이나 편의점 말곤
밤샐일 딱히 없습니다. 알바는 시즌제 계약직사원이므로 연차수에따른 시급조정 없습니다.
3. 주말을 제외한 평일에 하루 휴가를 쓰고 휴가일엔 리프트렌탈권이 지급됩니다(주간권 또는 오후야간)
쉬는날은 그냥 쉬려는 알바들이 대부분이라 암표로 팔거나 지인에게 넘기는게 대부분입니다.
4. 특별한 경력으로 들어가지 않는한(호텔관련학과-->하우스키핑, 조리관련과-->식당, 사회체육과-->패트롤)그냥 뽑아가주는대로 배치됩니다~. 사람들이랑 어울리는건 어느부서에 있던 본인 하기 나름인데...여성의 비율이 높은곳은 매표소입니다.
ㅋㅋㅋ잘아는것은 아니지만
1 저도 그정도만 알고있고 그거에따른 급여조정같은건 크지않은듯 합니다.
2 급여는 그렇게 쎄지않은걸로아는데 거의 최저임금 기준에 맞추고 연차수에 따른 시급조정 정도?
3 쉬는날에 매일 탈 수 있는 상황은 아닌것 같던걸로 기억합니다 보드강사 했었는데 강사 하면서 는 무조건 타야되는것이고 강사페이같은경우는
타임당 급여를 받는곳이 있고 최저임금시급제로 받는곳이 있는데 개인적으로 최저임금 시급제는 엄청 혜택이 좋은거에여 ㅋㅋ 보통 강습나가서 나간타임당 강습료로 받는것으로 알고있습니다( 샵제외)
4 알바하면서 편한 직종은 없는듯..ㅋㅋㅋㅋ 화이팅하세여