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2022.09.22 23:51:45 *.34.68.5
미성년자, 시니어 제외하고 나이 차별은 인권위 진정 넣으면 불법으로 나올 겁니다. 예전에 비발디파크에서 여자 나이 40 전과 40 후로 나누어 차별해서 인권위에 진정 넣었었는데 조사 직전 비발디에서 정책을 철회해서 결과를 못 받아 봤어요. 취업의 경우도 공기업은 차별이 확실할 텐데 개인 기업은 그런지 어쩐지 모르겠네요.
2022.09.22 23:58:13 *.34.68.5
참고로, 인권위 직원 말이 남녀 가격 차이는 합법으로 결론 내렸다고 합니다.
2022.09.23 00:04:07 *.243.201.25
2022.09.23 00:42:53 *.121.255.123
2022.09.23 01:26:52 *.223.20.227
미성년자, 시니어 제외하고 나이 차별은 인권위 진정 넣으면 불법으로 나올 겁니다. 예전에 비발디파크에서 여자 나이 40 전과 40 후로 나누어 차별해서 인권위에 진정 넣었었는데 조사 직전 비발디에서 정책을 철회해서 결과를 못 받아 봤어요. 취업의 경우도 공기업은 차별이 확실할 텐데 개인 기업은 그런지 어쩐지 모르겠네요.