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인원 모집 전에 기존 인원들끼리 룰을 정하는 것이 깔끔합니다. 그리고 그 룰에 동의 하는 사람만 모집하면 그만이겠죠.
방장이 하든, 운영진이 하든, 전원이 하든, 참여 가능한 사람만 하고 참여자 이득을 주든, 불참자에게 벌금을 받든.. 인원 모집 후 정하면 어떻게 해도 불만이 나옵니다. 불만이 안 나왔어도 몇몇은 속으로 불만을 가지고 있을겁니다.
이미 방원 모집이 끝난 상태라면 선택지 3~4개 정도 추천 받아서 비공개 투표로 진행하는 것이 그나마 최선일 것 같아요..
어차피 사람들 생각이 다 달라서 (모두에게 욕 안 먹을) 답이 없어요..
청소하고
청소 전후상태, 방상태 공지하고
회식 공지 후 공금으로 고기한번 먹고 그러죠?
금전적 보상으로 해결하기도 한다고 들었습니다.
개장 주 라면
오전 좀 타게하고 12시 이후로 하는 방법도 있구요.
그런대 방이크고 사람이 많다면 좀 복잡하겠어요