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주5일 40시간 근무장에서 주중에 공휴일이 있을경우
일주일에 40시간을 채워야 하는데 주중에 휴일이 있을경우 40시간을 채울수 없게 된다
따라서 주중에 휴일이 있는경우 그날은 연차휴가로 대체한다
라는게 오너의 논리인데...
이게 맞는것일까요?
이렇게되니 1년에 연차를 쓸수 있는게 5일남짓이며 주중에 휴일 별로 안좋음
2011.08.04 07:36:53 *.249.8.13
그 오너 노동부에 신고하세요.
노동부에 그 오너에게 근로기준법과 공휴일이 법에 의해 쉬는 날이란건 가르쳐줄꺼에요.
2011.08.04 08:56:25 *.123.76.95
근로기준법에 공휴일이 쉬는날이라는건 그어디에도 없습니다.
근로기준법상 휴일은 연차유급휴일, 주휴일, 그리고 근로자의날 이것입니다
다만 노사가 합의하거나 취업규칙상으로 공휴일은 유급 혹은 무급휴일 또는 연차유급휴가로 대체하자 라고 사업장별로 정하는것이지요 결론적으로 빨간날은 반드시 유급휴일은 아닙니다.
2011.08.04 09:37:48 *.218.30.75
그러면 이틀밤새일하고 48시간했으니 나머지는 출근안해도?
2011.08.04 09:46:20 *.246.71.224
2011.08.04 14:57:04 *.158.250.170
회장님 방침일세
우리나라는 다 사장맘 아닌가요/??
노동부도 사업장 줄이고 싶지 않으니까 권한 다 사장한테 많은것을 준거 같던데
2011.08.04 18:57:41 *.46.74.178
안타깝지만,,,, 현실은
사장 마음입니다.........(근로기준법?? 솔직히 그거 있으나 마나 합니다.)
노조가 있으면 모를까!!!!!!!!!!
그 오너 노동부에 신고하세요.
노동부에 그 오너에게 근로기준법과 공휴일이 법에 의해 쉬는 날이란건 가르쳐줄꺼에요.