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생산직입니다
의미는 알겠는데 이것이 이후에 근로자 입장에서 불이익되지 않을까요?
풀무원이란 회사도 동의서 강요로 이슈가된적도 있고,,,

만약 회사에서 하루20시간 근무, 휴일없이 몇주 몇달 일할것을 요구하더라도 그것에 항의 할 수 없는것 아닌가요?
엮인글 :

2011.09.16 17:52:56
*.90.104.76

당장 회사에 목매여 있을때는 불리하겠지만,

 

정말 문제가 불거지게되어 소송 쪽으로 간다면 효력 없게될 가능성이 많습니다.

 

항상 기준은 '근로기준법'입니다.

 

이에 반하는 규정, 규칙, 근로자 서명, 동의서 등은 안녕이지요. 

 

헤라키스

2011.09.20 23:52:00
*.214.26.161

그런 동의서는 쓰지마세요

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