제가 알기론 삼성계열 급여가

기본급 + 업적금 = 연봉 으로 알고 있는데

업적금은 12로 나눠서 매월 지급되고

기본급은 14로 나눠서 매월 지급 + 설날, 추석 지급

으로 알고 있습니다.

단순히 연봉 / 12 = 월급이 아니란 얘기죠.

냉혈한님 잘 알고 계신 듯...대충 저렇게 계산하시고 이것저것 떼이는거 생각하시면 됩니다.

요즘 초임이 3700 인가요? 4년찬데 100만원밖에 차이 안나네 젠장

연봉에 인센티브 50% 터지면 워메~ 5500이 넘네요~

대충 240-250 정도 될것 같은데요..

좋겠다!

이것저것 빼고하면 월 230~250사이에요...

저기에 별에별거 다 포함되어있을꺼구요...

그리고 PS는 기본급에 % 이기에...

저금액에 반정도가 기본급.. 나머진 성과금일꺼에요... ㅡㅡ

한 230~40 정도 될거같네요. (주말근무 제외/OT비는 따로 나옵니다)

세금을 많이...ㅜㅠ

그리고 ps는 기본급의 %는 비연봉제랍니다. 연봉제는 연봉의 50%입니다.

연봉 3700에 싸인을 하면 PS는 1850이 되겠죠...여기서 세금 납부가 300정도 된다고 보시면 됩니다.

워낙에 떼어가는게 많아서 한 220 정도 될듯 하네요. 월급 명세서 세전과 세후및 공제 후 비교해보믄 속좀 쓰립니다. ㅜㅜ

그리고 계열사마다 체계가 많이많이 달라요~

sds 3750 받는 2년차 실수령 250 끗.