어디서 밑도 끝도 없이 반말이십니까. 여기저기서 왜 다회피합니까. 산재 관련하면 다 '회피' 한다고 하는데 접수하는 것 자체를 회피할 방법은 없어요. 삼성 백혈병 환자들도 다 접수해서 정상적으로 조사 과정 거친거라니까요. 피해의식 갖지 말고 차근차근 진행하시라고 하세요.
과로사는 부검하는 경우 거의 없어요 그리고. 부검해서 나오는 병이 아니라 사회적 합의에 의한 거거든요
여기서 떠들지 마시고 차라리 의무기록이랑 정황 다 갖고 근처 직업환경의학과 외래를 찾으시는게 더 도움될겁니다.
변호사 선임할 필요 없구요, 노동조합의 도움을 받거나 아니면
바로 근로복지공단 해당지사에 산재신청 하면 됩니다.
그리고 대학병원 급의 직업환경의학과 도움 받으면 소견서 몇 만원짜리로 과로사 정의에 해당되는지 판별할 수 있습니다. 과로사는 사회적으로 합의에 의해 정의하고 있거든요. (근무시간이 몇 프로 늘었는지, 일의 양이 갑자기 많아졌는지)
밑도 끝도 없이 여기저기 퍼올린다고 어느 정도 해결될지 의문이네요.
산재신청은 근로복지공단과 함께. 거기서 잘 모르는분들은 무료 변호사 /노무사 상담 코너도 있습니다.